1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хочу выделить саму суть работы она разъездная. Также четкость выплаты зп. Интерестно как челендж совершать продажи и проверять сколько примерно будет зп в этом месяце

Что можно улучшить?

Бывают косяки, как со стороны работодателя, та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Уходя с прежнего места работы не ожидал, что в Тинькофф мне так понравится! Отличный старт при обучении с наставником и по вебинарам. Руководитель группы все четко объяснил после обучения, подписали договор ГПХ, присоединился к коман...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Четкость требований, обучение, помощь наставников, бесплатные чай и кофе

Что можно улучшить?

Невероятно маленький размер оклада, что вызывает текучку, данной организации следует повысить размер оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Очень технологичная компания, хороший коллектив, нет дедовщины и прочего негатива. Все оценивается по факту

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Понравилась система для работы, обучение, поддержка куратора и руководителя.

Что можно улучшить?

На данном месте работы вообще не предусмотрен оклад, только премия. То есть сколько сделал результата, столько и заработал. На мой личны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инвестиционный советник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Классный Банк. Хорошее место работы. Лояльное руководство. Рекомендую работодателя

Что можно улучшить?

Повышение оклада в канале – Премиум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер в отделе сохранения клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Работать очень комфортно, всегда большая поддержка от коллег, все работают на своих местах. Общение всегда непринужденное, на Ты со всеми. Постоянное обучение. Все прелести удаленной работы.

Что можно улучшить?

Бывает сложно выдержат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив на лайте вообще, очень приятные все люди. Кто говорит что Тинькофф эо молодые птенчики, неправда. Тут у нас и кому за тридцать, и кому за сорок один. Если встать на рельсы и переть четко, то и зарабатывать по сути будешь че...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Качество обучения, инструменты для работы, свободный график, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Добавить обучающие тренинги по эффективной коммуникации и более глубокому обучению банковским продуктам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, октябрь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика, предоставляемые условия, соц пакет, возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

Обучение в офисе с помощью и поддержкой сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста