Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор входящих обращений
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Работа из дома. Хорошее отношение к соискателям.
Что можно улучшить?
В целом всё отлично, убрали бы нововведение " работа по декадам " было бы ещё лучше
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Свобода в выборе графика, коллектив. Общение с клиентами. Расположение офиса. Мобильность в течение рабочего дня.
Что можно улучшить?
Работал более 5 лет назад, сейчас, возможно, многое поменялось. Думаю, что не помешало бы на тот мо...
Оператор call-центра
Что нравится?
Индивидуальный подход к работнику
Что можно улучшить?
Нормативы обзвона или чатов
Оператор call-центра
Что нравится?
График, коллектив, условия отдыха, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Все супер! Рекомендую работодателя! Может быть и есть какие-то минусы, но я не заменила
Сотрудник
Что нравится?
Крупная компания, известный бренд. Удобство расположение офиса. Уровень дохода.
Что можно улучшить?
Токсичность руководства. Систему управления.
Младший специалист отдела развития и сопровождения инфраструктуры
Что нравится?
Работа дома, мало тратишь денег на проезд, можно успеть покушать
Что можно улучшить?
Улучшить оценку за качество, высылать стулья, чтобы не болела спина, потому что после недели такой работы ты поймёшь насколько это больно, так же ты...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
коллектив, френдли атмосфера персонал-руководитель
Что можно улучшить?
условия труда, условия отдыха, отменить жесткий регламент
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортные условия для роста и продвижения. Условия труда, преимущества сотрудников, отношение к сотрудникам. Бесплатное обучение, развитие и помощь работнику.
Что можно улучшить?
Система оценок, возможности карьерного роста немного...
Оператор call-центра
Что нравится?
Организация работы, фин мотивация , обучение, развитие навыков
Что можно улучшить?
Фин мотивацию не менять так часто
Сотрудник
Что нравится?
Всё своевременно, заработная плата и аванс и премия . Есть возможность расти
Что можно улучшить?
График работы, не всегда тот, которого хочешь, либо ожидаешь. Если есть возможность составления графика хотя бы за месяц или два, что бы...