1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший инженер по обеспечению качества

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

проекты и задачи, возможность развития

Что можно улучшить?

больше офисов за границей и в СНГ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Есть ДМС,стабильность,зарплата всегда приходит в срок,больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,повышение заработной платы,разделение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Быстрое решение проблем, консультация сотрудников 24/7, заработная выплата вовремя

Что можно улучшить?

Повысить оплату kpi, так как обучение идет постоянно, выделить на него чуть больше времени, иначе не хватает времени на личную жиз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Доброго дня! Продажи в Тинькофф хороши, потому что есть что предложить клиенту и не чувствуешь себя что что-то не нужное впариваешь якобы. Метал карты, новые полезные счета в инвестициях, бесплатные всякие штуки и тп. Сетка премии оч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, лояльное отношение к техническим сложностям (отключился интернет, свет, внезапное обновление и тд) белая ЗП и все полагающиеся выплаты.

Что можно улучшить?

Наличие рейтинга сотрудников, работая в полную силу можно п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, удобная внутренняя система для обучения, развлечения, внутренней мобильности. Забота о сотрудниках и понимание проблем непосредственными руководителями (они за вас горой)

Что можно улучшить?

Система мотивации немног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Как работодатель тинькофф на самом деле топовый. Недавно наконец дождались мерч, бесплатно это приятно. До этого тоже были маски, ручки. Есть компенсация траспортных расходов, доплаты за продажи что по сути основа зпшки

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Есть теплая база. Есть понятные мотивационные задачи, kpi. Адекватное доброе руководство. Всегда день в день выплачивается заработок

Что можно улучшить?

Онлайн счетчики для самопроверки оперативной, в остальном все норм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Работаешь чаще всего 6 ч в день, звонки несложные и нет такого повального негатива как иногда пишут. Зп в норме если выполнять все по плану ки пи ай.

Что можно улучшить?

Смягчить прослушку, уменьшить влияние штрафов. Но в целом можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Тула, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому приятная атмосфера, дружный коллектив, удобное рабочее место

Что можно улучшить?

уменьшить фиксированное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста