1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Коммуникация с руководителем была почти в любое время, даже если наши рабочие графики не совпадали, моя руководительница могла помочь и ответить. Удаленная работа.

Что можно улучшить?

Доход не соответствует объему труда и затраченных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, З/п всегда во время и без задержек, оплачиваемый больничный, классное и лояльное руководство и коллектив. Карьерный рост .

Что можно улучшить?

Возможность перехода со звонков на чаты или на оборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, заработная плата вовремя, отличный коллектив, чуткое руководство.

Что можно улучшить?

Перевод и должность с одного города в другой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Лучшие коллеги, руководитель топовый – всегда поможет по любым вопросам! Мне помогли перевестись на ночной график, теперь я все вообще успеваю по жизни, ну кроме сна

Что можно улучшить?

Меньше штрафов!)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

График, расположение пик пойнтов. Работа всегда в движении

Что можно улучшить?

Мотивацию по зарплате , даёт мало встреч , что очень сильно снижает за , и не даёт полной загруженности , руководители не компетентны во многих вопросах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Всегда ламповая атмосфера. Четкая мотивация. Ничего не скрывают даже на этапе раннего обучения с наставником. Маршрут и время работы – продуманные.

Что можно улучшить?

Несмотря на то, что мне ГПХ норм, но было бы здорово добавить ТК.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Плюс работы в хорошем росте внутри компании и очень достойной оплате труда. Также довольно дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Время отдыха в ночные смены довольно мало в сумме 1.5 часа за 12 часовую смену, учитывая что ночью...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

В Тинькофф Банке очень удобная CRM, всегда вовремя выплачиваемся зарплата, хороший руководитель и дружелюбные коллеги. Обучение было самым лучшим в сравнении с моими прошлыми местами работы.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чуть выше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
1,7
Тюмень, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив отличный, но это все

Что можно улучшить?

Всё остальное, отношение работодателя к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Полный дистанс – и сам банк дистанционный, и работа такая же) Можно влиять на свой график, на оценки звонков, и даже на карьеру, тк можно подаваться на внутренние вакансии или пробовать повыситься до РГ, в чем сам же РГ может помочь)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста