Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа с любой точки России, хороший уровень дохода
Что можно улучшить?
Обучение новичков могло бы быть информативнее и лаконичнее, наставничество на начальном этапе это только название, по факту ты сам разбираешься и набив...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график, достойная зарплата, понятные условия, удалённая работа
Что можно улучшить?
Обучение, общение между коллегами
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Легко решаются проблемы разного типа, отзывчивость, всегда войдёт в твоё положение
Что можно улучшить?
Более ближе быть к сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Нравится работа на дому, постоянное обучение и помощь и разбор в сложных кейсах.
Что можно улучшить?
График пожеланий который можно было бы оспорить, повышение в должности, больше общения в группах и с руководителем, психологическая...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата в установленный день без задержек, понятная инструкция работы, понятное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, вежливое отношение начальства с сотрудником
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность удаленой работы из дома, в некоторых городах можно и в офисе.
Организованная система мотивации.
Доступный карьерный рост.
Подход к обучению сотрудников.
Что можно улучшить?
Качество рабочих систем
Сотрудник
Что нравится?
Понятные условия, ДМС, удаленная работа
Что можно улучшить?
Руководство в основном молодые и неопытные сотрудники. Пренебрежительное отношение к своим сотрудникам.
Многочисленные штрафы за мелкие косяки в работе.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удалённая работа, отличное руководство
Что можно улучшить?
Уровень дохода, мотивацию
Тестировщик ПО
Что нравится?
возможность обсудить любую идею или проблему, руководство всегда готово выслушать
Что можно улучшить?
много бюрократических проблем, иногда сложно найти ответственного за решение проблемы
Представитель банка
Что нравится?
Свободный график, в основном рабочий район недалеко от дома. Однако, маленький размер зп омрачает все плюсы
Что можно улучшить?
Зарплата совершенно не такая, какую обещают, постоянные задержки и неправильный подсчет статистики