1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Колл-центр

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Возможность работать из дома , официальное трудоустройство,можно без опыта ,обучают сами

Что можно улучшить?

Маленькая зп,график работы,на который не всегда можешь повлиять, странный не прозрачный отбор во время обучения

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Сам себе можешь делать доход. Сколько заработал/столько получишь Но, если ты что то сказал не так, штраф

Что можно улучшить?

Отпуска работникам и выходные фиксированные! Которые не учитываются в счет рабочих дней!!!!

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Здание в котором работаешь Плюшки от компании в виде бесплатной столовой и доступа к фитнес залу

Что можно улучшить?

Сменить руководство на определенных позициях , так как люди руководствуются своим эго , а не реальными фактами

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, февраль 2026

Что нравится?

Нравится график,который можешь построить сам и договорится с клиентом. Разъезд работа.

Что можно улучшить?

Поднять вознаграждение, первым делом! Компенсировать топливо в норм обьеме, амортизация авто.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Краснодар, январь 2026

Плюсы в работе:
Работаю в банке уже 3 года, очень довольна .Начиная от удаленного и при этом свободного графика, заканчивая достойной оплатой труда , ДМС , бонусы и подарки от банка. Карьерный рост, образование , повышение собственных навыков....

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Не нормированный рабочий график, удаленка(пока не появится руководитель которому это не нравится)

Что можно улучшить?

Зарплату, оптимизировать руководителей, добросовестно выполнять условия оглашенные на оффер встрече....

Разработчик Rust

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

свобода выбирать, свобода самостоятельно проектировать продукт

Что можно улучшить?

прозрачность процесса роста, многие ломают копья, чтобы вырасти и не получают шанса для роста, энтузиазм тает на глазах

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
3,2
Казань, январь 2026

Что нравится?

Офисы, условия труда, конкурентная заработная плата, возможность удалённой работы.

Что можно улучшить?

Большая нагрузка, плохая коммуникация с руководством, недружелюбный коллектив.

Специалист по страхованию

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Ничего не нравится, от слова совсем. Совершенно не ценят время сотрудника. Считают только "полезное" время. Когда с клиентом на связи.

Что можно улучшить?

Условия труда, и пусть начнут ценить время сотрудников. И зарплату больше нужно.

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Ничего хорошего, условия только хуже и хуже, на уступки не идут, человеческий фактор не учитывают, жизненные ситуации бывают разные, потеряла работу из-за руководства

Что можно улучшить?

Коллектив, зарплату, условия труда, отношение...