Т-Банк

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

15 907 отзывов

1-2

1 076

2-3

2 193

3-4

3 930

4-5

10 382

Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.

Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.

Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Менеджер по адаптации (продажи)

Уже не работает в компании

4,67

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Сама работа. Коллектив. Руководство.

Единственное что не устроило, так это зарплата.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату! Это единственная причина, по которой я распрощалась с данным местом.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант Т-Страхования

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата нормальная. Работа вообще не сложная. Программа никогда не висела, не было багов. В целом комфортная и спокойная работа. К тому же еще повезло очень с РГ, которая за нас горой была, да и весь коллектив был отличным.

Что можн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

обучение не было долгим, но как-то мне удалось за ту неделю с небольшим вникнуть настолько, что уверенно приступил к обязанностям. В последующем в ходе тренингов и вебинаров свои знания углублял и навыками обрастал. Получается со все...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Москва, апрель 2025

Что нравится?

- удаленная работа

- дружелюбный коллектив (если не брать руководство)

Что можно улучшить?

Не изменять график за 2 дня до смены.

Не менять условия работы без соглашения.

Более тщательная слежка за работой руководителей и тем, ч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист взыскания задолженности по телефону

Уже не работает в компании

5,0

Калининград, апрель 2025

Что нравится?

оплата труда была справедливая и что важно с первого дня полноценно платили. Помню, как удивилась, получив по итогам первого же месяца премию. вообще наниматель не скупой, был ДМС, компенсация фитнеса, большое разнообразие льгот и ск...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,33

Саров, апрель 2025

Что нравится?

Очень добрый коллектив, редко когда можно наткнуться на недоброжелательных коллег, добрые и понимающие РГ и много благ, которые можно получить после 3-6 месяцев работы

Что можно улучшить?

слишком строгая дисциплина. Понимаю, что она...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

2,67

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удалённая работа. Отзывчивые наставники и руководители. Возможность перехода на другие должности.

Что можно улучшить?

Облегчить штрафы, повысить заработную плату и подстраивать график под города, у которых с большая разница с МСК .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Что не было предела в заработке и за счет высоких продаж можно было получать очень даже приличные для нашего города деньги. Что было легко с самими продажами, продукты у банка объективно хорошие и интересные людям, поэтому не надо бы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер поддержки состоятельных клиентов

Уже не работает в компании

2,5

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Работа из дома - как значительный +

Что можно улучшить?

Зарплата на хх указана уже с учетом премии на 100% показателей, которые выполнить очень сложно, так как в компании есть штраф за каждый вздох. Букв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,17

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленная работа, хороший коллектив, обучение продуктам, на этом все

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, работу с клиентами, зарплату, трудовые условия

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста