Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа из дома, гибкий график, возможность брать выходные и отпуск
Что можно улучшить?
Руководство, коммуникацию между сотрудниками
Менеджер по назначению встреч
Что нравится?
Удобный график, хорошие наставники. Уровень заработной платы напрямую зависит от тебя и ты сам можешь их контролировать. Работа из дома - очень удобно.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Можно было бы хоть какие-то деньги...
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Комфортные условия труда, неплохой заработок
Что можно улучшить?
Руководитель подразделения мог бы больше времени и сил уделять периоду онбординга новых сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность работать удалённо и огромный коллектив который готов помогать
Что можно улучшить?
Банк позиционирует себя как близкий и понятный людям но при некоторых обстоятельствах за это снижает оценки
Оператор
Что нравится?
Новаторство. Современность, Удобство. Возможность работы из дома. Доступность обучения.
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты труда, скрытые механизмы понижения зарплаты, и без того невысокой. Очень высокая скорость обучения, что...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работы без опыта. Обучают. Идут на встречу иногда.
Что можно улучшить?
Штрафы не сопоставимы с оплатой. Запрос - 30₽ - штраф за этот же запрос - от 1000₽ до полного лишения премии. Ночные смены. Переработки.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности роста, коллектив, интересные задачи. Уровень дохода, отдых. Мерч.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, возможность сменить город проживания, карьерный рост
Что можно улучшить?
Прозрачность статистики
Ведущий специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Дружный и отзывчивый коллектив, социальный пакет, хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Условия для продвижения по службе. Было отказано в повышении в связи с тем, что я недостаточно общительный в личной жизни (именно по личной...
Представитель банка
Что нравится?
Абсолютно свободный и невероятно гибкий график
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, условия оплаты труда. Чтобы заработать обещанные 80к нужно работать 30 дней в месяц с 8 до 23, при условии, что вы не пойматете о...