1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Понимающее руководство, дружный коллектив, хороший наставник

Что можно улучшить?

Вечная система обучений в приложении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик развития процессов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в рабочем графике, гибкость, взаимопонимание, современная компания, лидер индустрии

Что можно улучшить?

Наверное только уровень дохода, но компания берет своим именем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт урегулирования претензий

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

- рабочий график - заработная плата - местонахождение офиса - тренинги

Что можно улучшить?

- коллектив - сетка депремирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Доброжелательная атмосфера внутри компании и отношение к людям со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Сделать отдых более спокойным, чтобы человек успел отдохнуть или не делать его вовсе, а что-то придумать с распределением рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
Казань, январь 2023

Что нравится?

Удобный график, руководитель, возможность влиять на доход. Белая ЗП на карту с отчислением налогов

Что можно улучшить?

Можно хотя бы иногда повышать оплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик процессов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Коллектив, возможность роста, руководство и совместные активности в нерабочее время.

Что можно улучшить?

ЗП, добавить больше должностей в направлении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Андеррайтер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удалёнка, бесплатный кофе, премия по итогам года, свободная, практически полностью, форма одежды

Что можно улучшить?

Предпочитают молча сливать сотрудников в смежные департаменты, а не заниматься ими. Обучение еле еле, за 3 года рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность выбора графика, планирование рабочего дня с возможностью совместить с личными делами

Что можно улучшить?

Распреды, логику вычетов за несостоявшиеся встречи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

- действительно есть прекрасная возможность роста и увеличения прибыли, всё зависит от личного желания и возможности человека вкалывать -коллектив всегда идет на помощь, оперативно отвечает на все вопросы и с радостью думает над твое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Можно работать из дома. В офисе уютно, есть бесплатный кофе, с утра даже можно бесплатно перекусить фруктами

Что можно улучшить?

Графики отвратительно составляют, норма часов не соблюдается. Именно в моем подразделении, ты должен зна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста