Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший аналитик
Что нравится?
Молодая команда, адекватные начальники, отсутствие бюрократии и формальности, в меру демократичность, готовность к экспериментам
Что можно улучшить?
Больше конференций, международных командировок
Сканировщик документов
Что нравится?
Прозрачная система заработка. В любой момент времени мог увидеть сколько уже заработал за этот месяц. Удобное рабочее место. Превосходная зона для отдыха и обеда
Что можно улучшить?
Активностей внутри коллектива маловато. В хоум кред...
Менеджер проектов
Что нравится?
Открытость, честность, гибкость
Что можно улучшить?
Стабильность внутренних процессов
Коммуникации между командами
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
В действительности есть так называемый карьерный рост, который зависит не от коллег или начальства, а именно от тебя
Что можно улучшить?
Систему премирования, к сожалению впервые полгода больше 30к невозможно получать, тк. статус (Но...
Оператор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, работа в команде , карьерный рост, постоянное развитие, лояльность и профессионализм руководителей
Что можно улучшить?
Быстрее решать вопросы клиентов, более основательно подходить к обучению сотруд...
Представитель банка
Что нравится?
Свобода выбора графика, иногда даже решают ваши проблемы, люди с чувством юмора
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Была возможность выбрать график с 9 до 18 или с 10 до 19, полностью удаленка, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников, взаимодействие внутри коллектива между начальник - подчинённый, обучение руководит...
Заместитель руководителя отдела продаж
Что нравится?
Своевременная выплата мотивации и прозрачность системы примирования
Что можно улучшить?
Карьерный рост и условия работы
Менеджер по работе с клиентами и партнерами
Что нравится?
Предоставляет условия для работы, глвное трудится и будет доход.
Что можно улучшить?
Я ушла, когда поменяли мотивацию. Тогда ушла практически вся команда.
Еще минус - это устройство по ГПД.
Персональный менеджер
Что нравится?
Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплаты либо снизить требования по kpi. Нанимать квалифицированных руководителей, которые понимают, что руководить - не равно исключительно что-то требов...