1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист обработки входящих обращений

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

график работы. график отпусков. премии и оценивания работы. оклады


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Молодой и активный коллектив, тесное общение и классное наставничество, боевой дух на высоте. Дмс, компенсации питания, много вариантов с удвоенной работой. Зп выше среднего по стране

Что можно улучшить?

Новое руководство вводит сове...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Легкость трудоустройства ( берут всех без опыта) График свободный Зарплата каждую неделю ( постоянно не доплачивают) приходиться составлять обратную связь и жди когда тебе ответят, что сам виноват

Что можно улучшить?

Расчёт зп сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Лучшая компания, коллектив ван лав

Что можно улучшить?

Смотреть кого берут на руководящие должности, иногда страшно становится от того что «умеют» и «знают» эти люди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

по пустякам не штрафуют, часто идут на встречу в плане переноса смен

Что можно улучшить?

плавающий график СЛИШКОМ плавающий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Всегда готов принять обратно. Всегда платит исправно. Все отчисления.

Что можно улучшить?

Графики и побольше бы работы без звонков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Заинск, апрель 2023

Что нравится?

Условия работы, коллектив, развитие в банковской сфере и развитие финансовой грамотности.

Что можно улучшить?

График выставляют не обращая внимания на твои личные пожелания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обработки входящих обращений

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, апрель 2023

Что нравится?

Работа из дома, ДМС, удобное обучение и система наставничества

Что можно улучшить?

Возможности выбора графика работы нет. Независимо от пожеланий могут полгода ставить в самые поздние смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, апрель 2023

Что нравится?

Удалёнка, выплаты 3 раза в месяц, обучение, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Внутренние системы, систему мотивации для вновь пришедших сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

На тот период было то, что нужно. Условия труда, выходные, коллектив - все здорово)

Что можно улучшить?

Систему штрафов за опоздание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста