1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель Тинькофф

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Гибкий график, не офисная работа, дружный коллектив, доход не фиксированый

Что можно улучшить?

Вознаграждения, премии и бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коллектор

Уже не работает в компании
2,0
Великий Устюг, май 2023

Что нравится?

Возможность работать на удалëнной работе из дома с обучением.

Что можно улучшить?

Отношение к бренду. Не любят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Удаленная работа с выбором графика, приятные коллеги, структурированный регламент поведения сотрудника

Что можно улучшить?

Меньше рамок ограничений сотрудника во время работы, все идет по одному «скрипту» во время диалога с клиентом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Четкое соблюдение ТК, высокая зарплата и премия, денежные бонусы, подарки, корпоративные ивенты, страховка, сервис юр. и псих.помощи сотрудникам, постоянное обучение, возможность роста (можно не только пойти вверх по карьерной лестни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Свободный выбор времени для работы Вознаграждение Коллектив Репутация

Что можно улучшить?

Организация досуга и отдыха работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2023

Что нравится?

дмс, работа на удаленке

Что можно улучшить?

рост, и бонусы для детей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,3
ПетропавловскКамчатский, май 2023

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив, скидки и кэшбэки для работников банка

Что можно улучшить?

Коммуникацию с сотрудниками и руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Штрафуют за все подряд не разбираясь, коллеги таскают еду из холодильника (офис м. Дмитровская), обед и туалет по расписанию. Повышение могут дать при выполнении плана за 3 мес подряд), если экзамен не сдал, едешь на повторный только...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, удаленная работа, ДМС, обучения

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, оценку руководителя, отдых для сотрудников, а не поход в туалет по расписанию, перерыв 2 по 20 мин и обед 40 мин это слишком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Свободный рабочий график, возможность обмена сменами Можно выбрать время начала работы, хочешь с 5 утра, хочешь с 11 утра

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников Со стороны поддержки все очень супер, дружный молодой коллектив, 24/7...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста