1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт сектора развития регионов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы, стабильная выплата заработной платы, конкурсы для детей сотрудников, оплата больничных и т.д.

Что можно улучшить?

Работодатель после увольнения уже не даёт возможности устроиться обратно. Причина такого повед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Возможность подстраивать график под себя и работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Балаково, июль 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы, достойная заработная плата, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Упрощение рабочего интерфейса и процесса работы с информацией по клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Комната отдыха. Наличие пуфиков и кухни. Кофе. Перерывы на 1 час и 10/15 мин

Что можно улучшить?

Все. Зарплату. Систему обучения. Премию никогда не получишь. Функционала накидают кучу,но прибавок от этого не будет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

единственный плюс - полная удаленка

Что можно улучшить?

очень низкий оклад, отсутсвие времени на отдых, регулярное выгорание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Работа из дома, возможность не тратить время на дорогу до работы

Что можно улучшить?

Добавить больше выходных,с графиком 5/2 и плавающими выходными, сложно сохранить здравый рассудок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно,постоянно на связи с коллегами

Что можно улучшить?

Вернуть индивидуальный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора оптимизации финансовых потерь

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Очень крутой коллектив из которого было жалко уходить, но пришлось это сделать из-за негативных качеств работодателя.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность использовать корпоративную культуру, бесплатное питание и возможность идти по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Сумму для обедов можно чуть увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Относительный выбор рабочего графика, качественное обучение новых сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста