1. 46
Т1
Т1
Сайт:
Оценка компании
4,4
1 826 отзывов
1-2
54
2-3
138
3-4
217
4-5
1 444
Т1 (ранее Тинькофф) — крупная российская IT-компания, основанная в 1992 году, предоставляющая финансовые услуги, банковские продукты и технологические решения. Специализируется на онлайн-банкинге, инвестициях, страховании и разработке fintech-продуктов. Имеет инновационную экосистему с фокусом на цифровые сервисы и мобильные приложения. Работает с миллионами клиентов в России. Около 1800 отзывов сотрудников. Сайт t1.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Т1

Краткое содержание отзывов:

Работа интересная, условия симпатичные, зп выше средней, коллеги открытые, бенефиты разные, увлечения у сотрудников много, бюрократия во всем, но это удел больших корпораций. Проекты все разные, один на другой не похож, но работа есть, а значит и деньги у работодателя. Что можно улучшить? Из больших минусов vpn, который очень замедляет скорость работы. Что нравится? Интересные задачи, множество разнообразных современных проектов, внутри компании. Ключевые преимущества работы в компании: комфортные условия труда, индексация зарплаты, соцпакет, дружелюбные коллеги, гибкий формат работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

полная удалёнка, необходимое оборудование фирмы, ДМС, бонусы

Что можно улучшить?

Индексация зарплаты, work-life balance, бюрократия и "деревянные" правила ИБ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по маркетингу

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, офис, поддержка. Концепция продвижения холдинга

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками. В целом все очень хорошо, но быстро растущая компания со всеми вытекающими


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Гибкое утреннее расписание,

ДМС ,

Крутой тимлид

Интересные проекты

Что можно улучшить?

Отсутствие образовательных курсов и тренингов не полностью удовлетворяют потребности сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Классные проекты, оперативная обратная связь, много возможностей для обучения и роста.

Что можно улучшить?

Устаревшие практики HR (не в пользу сотрудника), запутанные внутренние системы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Первое — отличное отношение к сотрудникам,

Второе — полный социальный пакет, включая страховку,

Третье — компенсация различных хобби.

Что можно улучшить?

Есть трудности в получении повышения, очень долго и муторно в этом плане вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-тестировщик

Уже не работает в компании
2,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность выплат заработной платы, удаленная работа, гибкость рабочего дня.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество митингов и перекладывания функционала, снизить бюрократию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Позитивные люди в команде, высокий уровень оплаты, удалённый формат работы

Что можно улучшить?

Сменить фокус с того, как мы отчитаемся перед заказчиком на то, какой реальный результат мы ему принесём.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата была хорошей, никаких задержек. Работал из дома, без строгого дресс-кода и постоянного контроля. Было множество увлекательных проектов Атмосфера в команде позитивная, сложностей не возникало.

Что можно улучшить?

Используемое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,83
Самара, февраль 2025

Что нравится?

В компании много возможностей для внутреннего роста, достойный соцпакет, задачи и бюджеты на проекты хорошие.. Конференция «Импульс» заслуживает особого внимания — прекрасные спикеры и атмосфера!

Что можно улучшить?

Есть некие сложно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Работала в холдинге с 2021 по 2024 год на удалёнке, в офис вообще не заставляли приезжать. Компания аккредитованная, известная в своих кругах и на рынке,. Деньги и бюджеты тут есть, также как и различные плюшки и бесплатное медицинск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста