Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший системный администратор
Что нравится?
Стабильная компания с многолетней историей. Отпуска, больничные - все оплачивается как положено. Задачи масштабные, работаем с крупными заказчиками и серьезным оборудованием. Из минусов разве что бюрократия, много внутренних регламен...
Координатор партнерских продаж
Что нравится?
Гибридный график. Никто не следит за каждым твоим рабочим процессом. Хороший коллектив, ДМС и другие привелегии
Что можно улучшить?
Необходимо наладить рабочие процессы. В этом основная проблема компании. В целом, компания не плохая
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Удалённая работа, стабильный доход, оплачиваемые 7 дней в год больничные, дмс согаз.
Что можно улучшить?
Хаос в руководстве, постоянные увольнения лидов, ребалансировки персонала, сокращения команд.
ИТ-лидер команды
Что нравится?
Удаленный формат работы. Соблюдение процедур управления командой по Agile.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками на разных уровнях. Бюрократизированность процессов. Возможность команде высказываться аргум...
Ведущий инженер по тестированию
Что нравится?
При собеседовании обсуждали одну сумму зп, в первые дни работы, когда подготовили трудовой договор оказалось что сумма ниже, а часть суммы это премия, которая будет (или нет) в конце года. Также сумма в договоре оказалась ещё ниже, т...
Project Manager
Что нравится?
Оплата труда и правда выше рынка. Своевременные выплаты, есть премии, но не прозрачные.
Что можно улучшить?
Не рекомендую направление Дион. Руководство не понимает и не знает планы дальнейшего развития. Планирование квартала происход...
Директор по ит-архитектуре
Что нравится?
Удаленная работа. Удобные сервисы для удаленной работы. Что ещё нужно для комфортной работы?
Что можно улучшить?
Хотелось бы постоянную ротацию между проектами и возможность уйти из банковских проектов. Хотелось бы реальных корпорати...
Менеджер проектов
Что нравится?
Крупная компания с развитой корпоративной культурой. Неплохая система онбординга, есть своя цифровая академия, электронная библиотека для сотрудников, множество активностей для всех желающих,есть клубы по интересам, тренинги на разны...
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
ГОСТы, четкие ТЗ, всё задокументировано. Нет хаоса, когда давай сделаем, а потом опишем. Продукты сложные, интересные, приходится голову ломать. Зарплата белая. Удаленка есть, но я езжу в офис ради общения.
Что можно улучшить?
Пока в...
Старший специалист технической поддержки пользователей
Что нравится?
Работа как работа. Платят вовремя, коллектив молодой, веселый. Часто собираемся поиграть в настолки или в бар сходить. Для старта в IT пойдет, берут даже без особого опыта, всему учат на месте. Есть база знаний, так что все можно под...