Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный разработчик
Что нравится?
Удалёнка, норм техника (если брать винду, леново 32гб рам, всё летает, кайф)
Что можно улучшить?
Work-life balance вышел из чата
Руководитель проектов
Что нравится?
Культура коммуникаций. Формат работы. Компенсация труда. Отношения в коллективе.
Что можно улучшить?
Прозрачность в горизонтальных связях
Младший разработчик
Что нравится?
Коллектив, прекрасное обучение, возможность общения с профессионалами
Что можно улучшить?
Отношение к младшим звеньям.
Главный инженер по тестированию
Что нравится?
Уровень заработной платы, профессионализм коллег. Льготные продукты
Что можно улучшить?
Период пересмотра заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис и прекрасный коллектив, нацеленный на реализацию единых задач
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Ведущий координатор проектов
Что нравится?
Стабильная работа, оплата без задержки. Открытый рабочий процесс и постановка задач.
Что можно улучшить?
Место отдыха в офисе
Аналитик данных
Что нравится?
Гибкость, адаптируемость, интересные задачи, возможности развития.
Что можно улучшить?
Взаимная лояльность, открытость для обсуждения.
Директор центра компетенций
Что нравится?
Амбициозные проекты, квалифицированные профессионалы, компетентные руководители, безупречный офис
Что можно улучшить?
Процессы очень неповоротливы, нужно больше ориентации на людей, а не на процессы
QA Engineer
Что нравится?
Хороший ДМС. Электронный документооборот. Полностью удаленная работа.
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Уровень заработной платы.
Системный аналитик
Что нравится?
Корпоративная культура, продвинутые внутренние сервисы для сотрудников
Что можно улучшить?
Не хватает участия руководства в низкоуровневых процессах IT составляющей ( разработка новых процессов, поддержка текущих ), страдает внутренн...