1. Суши-Маркет
Суши-Маркет
Суши-Маркет
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
134 отзывов
1-2
11
2-3
14
3-4
34
4-5
90
Отзывы (134)
Зарплаты (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СУШИ-МАРКЕТ"
Руководитель:Колмогоров Дмитрий Викторович
Дата регистрации:26.02.2014
ИНН:5503248399
КПП:550301001
ОГРН:1145543009138
ОКПО:23680919

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши-Маркет

Старший повар-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2025

Что нравится?

Чистота , порядок, добросовестное приготовление еды, удобный график работы. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличить магазинов . Вернитесь в челны )у вас очень вкусные роллы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, март 2025

Что нравится?

Из плюсов имеется белая зп Возможность переезда И далее меня просят добить до 60 символов

Что можно улучшить?

руководство сменить или как минимум научить вести себя в обществе. ну а тут еще символы чтоб пропустило

Курьер

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, март 2025

Что нравится?

В целом все очень даже хорошо Работать можно,коллектив отличный Есть время на поспать и починить машину

Что можно улучшить?

В курьерской нет даже воды питьевой Работы мало,заработать можно с графиком 7/0 не реже,стоишь по несколько ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Выбор хорошего графика ,близость к дому ,хорошие парковочные места ,хороший калектив

Что можно улучшить?

Отдельный туалет ,уборочная комната ,гибрий график ,сам отдел можно перенести в другое место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий торговыми точками

Уже не работает в компании
4,7
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Прозрачность, лояльность, четкая постановка целей. Помощь в сложных ситуациях.

Что можно улучшить?

Надбавки за выслугу лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

График выбираешь сам, каждую неделю. Зарплата четко в срок раз в неделю, даже немного больше чем сам расщитываешь. Руководство очень лояльное ( даже слишком). Есть фиксированная ставка, если делаешь больше, получаешь больше.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
КомсомольскнаАмуре, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, я думаю, это единственный + среди всего остального, когда уходила добавили возможность приготовить себе еду за копейки

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, меньше нагрузки, ноги болели ужасно после окончания рабоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Су-шеф

Уже не работает в компании
3,7
Омск, январь 2025

Что нравится?

Честность , хорошее отношение ко всем ,заботится о своих сотрудниках

Что можно улучшить?

Не брать родственников на работу которые разрушают весь сплочённый коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Омск, январь 2025

Что нравится?

Свободный график,условия труда не тяжелые. Дружный коллектив,быстрое обучение

Что можно улучшить?

Заработную плату,премии,подарки к празднику. Обновлять ассортимент,инвентарь. Иногда менять меню. Хорошую теплую рабочую одежду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Я сама могу влиять на свою зарплату, планировать свой график

Что можно улучшить?

Проводить больше конкурсов между сотрудниками и торговыми точками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста