1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность самостоятельно внутри коллектива подбирать график(договариваться).

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, отношение вышестоящего начальства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-администратор

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Работодатель хороший

Что можно улучшить?

Смена 13 с половиной часов - ужасно. Сократите смену до 11-12 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий рестораном

Уже не работает в компании
2,8
Керчь, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы, вкусная еда, заработная плата в месяц, оплата больничных, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Отношение руководства к коллективу, не задерживать заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Зп всегда вовремя , питание не плохое но все зависит от тт .

Что можно улучшить?

Отношение выше стоящего руководства к своим сотрудникам . Не делать выводы не зная человека . Не решать к кому как относится . Руководитель должен относ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Один только + коллектив хороший, руководство к сожалению...((

Что можно улучшить?

Человеческое отношение к своим сотрудникам от руководства! Пусть не забывают что благодаря им движется это все!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Выбор смен по договоренности, лояльное отношение начальства, дружный коллектив, чай горячий в холодное время года - это важно, перерывы. Когда я была работником уровень дохода был хороший.

Что можно улучшить?

Зарплату побольше. Хотя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,3
Среднеуральск, ноябрь 2022

Что нравится?

Работодатели были парой, весьма компетентной и дружелюбной с коллективом

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, обучение сотрудников, скорректировать место отдыха для сотрудников на более благотворную для работы среду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный директор

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможности карьерного роста, свободное передвижение , график

Что можно улучшить?

Круг обязанностей руководящего персонала сильно расширен, делаешь не свою работу. Развития компетенций никакого,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-сушист

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, стабильные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда, подбор персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата за такой объем работы, и количество рабочих часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста