1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Понятно, надежно, честно. Прозрачный доход и своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Придумать какие то совместные спортивные по городу для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

близость к дому, своевременность оплаты труда

Что можно улучшить?

социальный пакет, нет больничных и отпусков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Балашиха, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Близко к дому. Приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Зароботная плата не соответствует количеству обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-сушист

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Предоставление всего необходимого для продуктивной работы. Подарки

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Стабильная выплата зп, удобное территориальное расположение, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

График работы сделать 12 часов,не 13 часов. Побольше мероприятий внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Вовремя выплаты,единственный плюс . Зарплаты очень маленькие

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками ,зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая магазином

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Работа рядом с домом. Есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Хотелось бы оптимизировать работу 1С. Очень часто случаются сбои и зависания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор ресторана

Уже не работает в компании
4,3
Серпухов, март 2023

Что нравится?

Свободный график. Взаимопонимание к сотрудникам. Ответственный подход к точке и сотрудникам

Что можно улучшить?

Оплата труда. Программы,по которым работает компания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Помощь в адаптации, максимально будут вести тебя пока ты не созреешь для самостоятельной работы. Замечательный учебный центр, который проводит море тренингов для повышения квалификации. В удобном формате, как тесты так и видео матери...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, март 2023

Максимально лояльное руководство ,всегда пойдет на встречу. Дружный коллектив ,бесплатное питание два раза в день , возможно работать удаленно ,заработная плата точно в срок два раза в месяц