1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Мурино, апрель 2026

Что нравится?

Ну вообще ничего, улучшить надо все что можно и отношения к сотрудникам, выходной не выходной, тебе будут названивать и на писывать с просьбами выйти

Что можно улучшить?

Все можно улучшить, повесели все задачи на администратора и все...

Водитель отдела снабжения

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

В разъездном характере работы - свобода перемещения.. Сам решаешь куда и во сколько поехать.

Что можно улучшить?

Логистика отдела снабжения! Внезапно появившиеся срочные заявки или просьбы "увези привези" почти всегда не к месту. При...

Управляющая

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, рабочий график, возможность карьерного роста до должности территориального директора

Что можно улучшить?

Заработная плата, руководство офиса, условия труда для линейного персонала, время работы

Заместитель операционного директора

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Стабильная работа/ карьерный рост/ удобное расположение торговых точек/ обучение/ наставничество/ коллектив

Что можно улучшить?

График работы/ заработная плата/ система мотивации/ больше тренингов для обучения

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Новочеркасск, февраль 2026

Что нравится?

Неплохая работа, но зп можно было бы сделать выше. С 10:00 до 23:00 оплата смены невысокая

Что можно улучшить?

Увеличить зп и коллектив проверить (есть парочку гнилых людей). Начальство вроде норм

Промоутер

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, январь 2026

Что нравится?

Уже данного работодателя не существует, но оплата была для данной работы неплохая, работа несложная

Что можно улучшить?

Все было хорошо, единственное что погода бывало подводила, ну и иногда надо было в "хомяка" или "кролика" переоде...

Управляющий директор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Обучение. Возможно роста . Выбор места работы в связи с большим количеством точек

Что можно улучшить?

Прозрачный kpi , бюрократия в введении новых предложений. Требуется доработка в системе учёта

Администратор кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Ближе к дому и хороший график и можно взять выходной если заболела

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и было б лучше если поднять зарплату

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Волгодонск, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, возможность индивидуального графика, соотношение работы и зп

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу, условия работы на одной из точек. Иногда задержки зп, иногда странные непонятные штрафы

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

выплаты без задержек, возможность работать удалённо и иногда выбирать график

Что можно улучшить?

повысить заработную плату, сделать мотивацию поинтересней, уменьшить штрафы