1. СТРОГАНОВ ГРУПП
СТРОГАНОВ ГРУПП
СТРОГАНОВ ГРУПП
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
40 отзывов
1-2
0
2-3
4
3-4
4
4-5
32
Отзывы (40)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОГАНОВ ГРУПП"
Руководитель:Быртов Владимир Александрович
Дата регистрации:25.08.2020
ИНН:7838092740
КПП:783801001
ОГРН:1207800105292
ОКПО:45346865

Отзывы сотрудников о работе в компании СТРОГАНОВ ГРУПП

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Stroganoff затянул в себя очень много хороших людей, работать было со всеми здорово, очень рад, что тут поработал, отношение к персоналу в ресторане, в котором я готовил просто прекрасное, зарплата всегда вовремя, коллектив дружный В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Компнаия Stroganoff Group - это место развития любых перспективных начинаний. Лояльное руководство, которое поддерживает развитие сотрудников, дружный коллектив, работающий вместе долгое время, прекрасная адаптация нового персонала....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

В компании нравилось все, что давали. И отпуск, когда нужен, и выходные по требованию, и зарплата вовремя всегда четко. Огромный плюс, что зп белая. Бонусы нежданчиком тоже радовали. Люблю вас всем сердцем. Было бы круто всем одинако...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная компания, которая даёт возможности получать отличный опыт, развивать свои компетенции. Комфортный офис, питание, приятный коллектив, ДМС являются приятным дополнением к интересным задам. Справедливый руководитель, который...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив. Отзывчивое, лояльное руководство. Конкурентная заработная плата.

Что можно улучшить?

За время моей работы, компания стала еще больше заботиться о сотрудниках (дмс, обучение и т.д.). Желаю и дальше развиваться с за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Замечательный ресторан и прекрасный коллектив!по зп тоже проблем не было, да, она стандартная - но за то всегда вовремя)

Что можно улучшить?

ДМС и прочие бенефиты, когда я работала этого не было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Расположение и заработная плата это из плюсов,а остальное только минусы

Что можно улучшить?

Сменить руководство,улучшить условия для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Отличная работа, хорогий коллектив, классные руководители, есть карьерный рост .

Что можно улучшить?

Я считаю что в качестве мотивации могли бы чаще выдавать медовички.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошее руководство , месторасположение , я условия работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Много делается для персонала , и соответственно для удобства работы

Что можно улучшить?

Уменьшить количество ночных смен в месяц на человека , для более продуктивной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста