1. Стокманн
Стокманн
Стокманн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 133 отзывов
1-2
100
2-3
115
3-4
166
4-5
827
Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТОКМАНН"
Руководитель:Левкин Геннадий Геннадьевич
Дата регистрации:23 июля 2003 года
ИНН:7717145242
КПП:770301001
ОГРН:1037717018228
ОКПО:70034325
Уставный капитал:20 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
  • Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
  • Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, работающая долгое время на рынке. Компания предоставляет конкурентную заработную плату и большие возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Увеличить количество сотрудников в магазине.Улучшить качество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Это моя первая работа, и по приходе в компанию я ни в чем толком не разбиралась. Именно поэтому я бы хотела особенно выделить обучение в Стокманне. Оно однозначно стоит на высшем уровне. Всё необходимое помогают изучать профессионалы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильная развивающаяся компания с белой своевременной заработной платой. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

ДМС для сотрудников, возможно тех кто проработал больше года, например. увеличить количество вакансий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, ноябрь 2023

Что нравится?

Оплачиваемый больничный, отпуск два раза в год, официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата

Что можно улучшить?

Уровень дохода, логистика транспорта, скользящий график, рабочий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

График, распределение обязанностей работы, отношение к своему коллективу

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, коллектив, есть место чтобы покушать, погреть еду, собственные шкафчики для вещей, тренинги.

Что можно улучшить?

Чтобы летучки были только информативные, а не постоянные образы и опросы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Руководство компании всегда идёт на встречу сотрудникам.Стабильная оплата труда .

Что можно улучшить?

Увеличить количество проходящих акций в детском отделе, для привлечения покупателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

1. Условие труда 2. Достойная зарплата 3. Дружный коллектив 4. Близость к дому 5. Обучение в компании

Что можно улучшить?

Форму для персонала сделать более презентабельной, для каждого отдела свою + увеличить персональную скидку на в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, лояльное руководство, всегда подскажут и всему научат, столовая, раздевалка. При выполнении всех kpi уровень дохода увеличивается. Чёткий график, нет переработок. Много плюшек(персональная скидка, соревнования)

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Руководство, лояльность, заработная плата, обучение в компании и многое другое

Что можно улучшить?

ДМС за счет компании , форму для сотрудников универмага.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста