Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
- Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
- В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
- Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий визуальный мерчендайзер
Что нравится?
Работаю в Стокманн с 2016 года, компания развивает мои профессиональные навыки, предоставляет рост и стабильный оклад который регулярно индексируется. Стокманн не просто стал работой, стал семьей!
Что можно улучшить?
С недавнего врем...
Визуальный мерчандайзер
Что нравится?
Очень положительное впечатление о компании. Работаю в ТЦ Радуга, СПб. Коллектив теплый и отзывчивый, с первого дня коллеги дают почувствовать себя его частью. Руководство - отличная команда профессионалов, у которых есть чему поучить...
Продавец кассир
Что нравится?
Очень нравится коллектив , командный дух и поддержка руководителей
Что можно улучшить?
Можно проводить коллективные мероприятия вне рабочего времени
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, очень лояльное руководство, удобный график, большая возможность развиваться внутри компании
Что можно улучшить?
Все хорошо, компания всегда сама улучшается в лучшую сторону.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график , возможность работать рядом с домом , лояльное руководство, хорошая зарплата хороший и дружный коллектив Возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, побольше сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильность на рынке товаров. Хороший коллектив. Интересная работа
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату за масштабные акции как СУМАСШЕДШИЕ ДНИ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив. Для человека, не имеющего опыта работы в данной сфере, комфортные условия адаптации. Обучение и тренинги для профессионального роста и развития.
Что можно улучшить?
Отменила бы систему оценивания методом «тайный по...
Продавец-кассир
Что нравится?
Стокманн, одна из самых лучших компаний на рынке труда. Своевременная заработная плата, а главное достойная. Прекрасный и дружный коллектив. Лояльное и понимающее руководство. Льготный ДМС.
Что можно улучшить?
Побольше совместных мер...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
-Хороший график работы -ДМС -хорошее руководство -приятный и теплый коллектив -тренинги и конкурсы
Что можно улучшить?
Условия отдыха, как вариант. Ввести зоны отдыха для персонала или обеспечить отделы кулерами не только в общей зоне
Руководитель отдела
Что нравится?
Своевременная выплата, ДМС всё белое, хорошее руководство, замечательный коллектив
Что можно улучшить?
Компенсация питания, компенсация проезда, возможность влиять на премию на прямую, а не косвенно