1. 3
Сталепромышленная компания
Сталепромышленная компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
315 отзывов
1-2
29
2-3
56
3-4
68
4-5
193
Сталепромышленная компания — предприятие металлургической и металлообрабатывающей отрасли, занимающееся производством и поставкой металлопродукции для промышленного и строительного секторов, а также оказанием услуг по обработке металла и изготовлению металлических конструкций. Компания обслуживает клиентов из автомобильной, строительной и машиностроительной отраслей, предоставляя широкий ассортимент продукции и комплектующих, а также сервис по резке, гибке, сварке и сборке металлоконструкций. В организационной структуре присутствуют производственные цеха, отделы сбыта, логистики и технического контроля качества, что обеспечивает полный цикл от заказа до отгрузки готовой продукции. Предприятие ориентировано на выполнение контрактов разного масштаба, включая серийное производство и единичные заказы для корпоративных клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сталепромышленная компания

Краткое содержание отзывов:

Оценка сотрудников компании по пятибалльной шкале: что нравится?, что можно улучшить?, что не нравится? (нет однозначного ответа)

Что нравится в компании: стабильная зарплата, ненормированный график работы, белая з/п.

Что не нравится в компании: текучка кадров, большие нагрузки, ненормированный график работы, отсутствие взаимопонимания в коллективе.

Что можно улучшить: обеспечить комфортную рабочую атмосферу, Компания имеет стабильный коллектив и заинтересованность собственника в развитии.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, апрель 2025

Хочется пожелать пересмотреть уровень мотивации для сотрудников и убрать непонятный якобы перерыв в 30 минут, который по факту только увеличивает рабочее время! Отличный коллектив, хорошие условия труда, есть возможность развиваться, и компания дл...

Финансовый менеджер

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Отличная команда и прекрасное руководство. Превосходная атмосфера в компании, замечательный коллектив. Насыщенная корпоративная жизнь. Отлично, хотелось бы вернуться.

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Ярославль, апрель 2025

На данный момент я удовлетворен всеми аспектами работы. Более подробный отзыв смогу предоставить после более длительного периода работы. Стабильность, возможности для профессионального роста и программа адаптации - ключевые преимущества этой работы.

Стропальщик

Статус занятости не указан
2,0
Хабаровск, апрель 2025

Пересмотреть отношение начальства к сотрудникам, повысить зарплату дважды в год, добавить ДМС, выплачивать 13-ю зарплату по завершении года, организовывать корпоративные мероприятия не только для офисных сотрудников, но и для рабочих. Наличие горя...

Менеджер по продажам металлопроката

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Многие компании вводят сокращенный рабочий день в пятницу, сокращая его на 30 минут или один час за счет уменьшения обеденного перерыва на 15 минут. В остальном их условия труда могут включать: 1) Нормированный рабочий день; 2) Корпоративные обуче...

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
5,0
Пермь, апрель 2025

Работа полностью устраивает по всем параметрам: удобный график, комфортное расположение офиса, приятная атмосфера в коллективе. Руководство проявляет понимание и всегда готово помочь: объяснить, показать, научить.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Нижневартовск, апрель 2025

Зарплата, туалет на территории базы, теплый склад - все это согласно трудовому кодексу. Коллектив на базе хороший.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Иркутск, апрель 2025

Все устраивает. Если появятся новые улучшения, будем рады их внедрить. Уважение к компании. Честность, дружелюбие и целеустремленность. Всегда готовы поддержать в сложных ситуациях.

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Безусловно, можно было бы улучшить координацию внутри коллектива, устранить соперничество, упорядочить бухгалтерию и процесс выдачи доверенностей. Компания стремится представить себя в наиболее выгодном свете, а руководители оказывают поддержку во...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Пермь, апрель 2025

Сроки, время реагирования на решение определенных мероприятий, бытовые условия - увеличение раздевалок Доставка на, с работы транспортом компании, корпоративные мероприятия, обучение, профессиональный рост, социальные гарантии (все полностью офици...