Отзывы сотрудников о работе в компании Сталепромышленная компания
Краткое содержание отзывов:
Оценка сотрудников компании по пятибалльной шкале: что нравится?, что можно улучшить?, что не нравится? (нет однозначного ответа)
Что нравится в компании: стабильная зарплата, ненормированный график работы, белая з/п.
Что не нравится в компании: текучка кадров, большие нагрузки, ненормированный график работы, отсутствие взаимопонимания в коллективе.
Что можно улучшить: обеспечить комфортную рабочую атмосферу, Компания имеет стабильный коллектив и заинтересованность собственника в развитии.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Белая и своевременная заработная плата, официальное оформление
Что можно улучшить?
Обзавестись служебным авто
Оператор автоматических и полуавтоматических линий
Что нравится?
Много оборудования , которое возможно модернизировать и улучшать для комфортной работы персаналу , однако к этому ,стремления на нижней полке
Что можно улучшить?
Коммуникация на предприятие , не смотря на ранг . Производственную лини...
Сотрудник
Все можно было бы улучшить. Нет ничего, что нельзя было бы улучшить. Платят деньгами, настоящими, российским рублем, вовремя, на карту.
Сотрудник
Сокращённая пятница
13-я зарплата
ДМС (добровольное медицинское страхование)
Пересмотр рабочего режима, который на 30 минут длиннее, чем в других компаниях
Прекрасный коллектив, лояльное руководство, адекватная оценка и оплата труда
Компания,...
Региональный представитель
Уровень зарплаты, доверие сотрудникам, выполнение обещаний. Стабильная компания. Хороший коллектив, заинтересованность собственника в развитии.
Сотрудник
Обучение сотрудников на всех этапах профессионального развития. Местоположение рабочего места.
Активное участие руководства в процессе работы и в достижении конечного результата.
Конкурентоспособная заработная плата.
Развитие корпоративной куль...
Менеджер по продажам металлопроката
Распределение заявок и клиентов между корпоративным отделом и розничной торговлей, где корпоративный отдел отвечает за крупных клиентов, а розничная торговля занимается частными клиентами. Компания также владеет собственной металлобазой. Обязаннос...
Заместитель директора производственного департамента
Награды, перспективы карьерного роста, медицинское страхование для сотрудников. Стабильная организация, крупное производство, официальная заработная плата и стандартный социальный пакет.
Офис-менеджер
Больше внимания уделялось отношениям руководства и сотрудников, стабильности, доброму коллективу и возможностям карьерного роста. Также проводилось обучение для сотрудников.
Менеджер по транспортной логистике
Уменьшить рабочую нагрузку на одного сотрудника. Очень обширный функционал. Создавалось ощущение, что выполняешь задачи не только за себя, но и за еще пару коллег. Белая и открытая организация. Дружный коллектив. Корпоративная жизнь и общая динами...