1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант выходного дня

Уже не работает в компании
2,7
Калининград, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Тюмень, июль 2023

Что нравится?

близость к дому, большая компания и переводы внутри компании

Что можно улучшить?

сложно получить какое либо продвижение, не хватает персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Казань, июль 2023

Что нравится?

Гибкий график,возможность совмещать с учебой для студентов,молодой коллектив

Что можно улучшить?

Доработать систему продаж под потребности клиента,обустроить работу так чтобы консультант был в помощь клиенту а не напрягал его


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Работа подойдет для молодых, энергичных и жаждущих быстрого обучения. Работы много, очень много. Быстрое обучение гарантировано. Скидка сотрудника . Транспортная доступность

Что можно улучшить?

Оплата труда Время работы ( переработки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Псков, июль 2023

Что нравится?

свобода в выборе графика,прекрасный коллектив и руководство,возможность влиять на зарплату

Что можно улучшить?

бесконечно много обязанностей,стоять по 12 часов в день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Таганрог, июль 2023

Что нравится?

Надежность. Атмосфера. Развитие. Компания-бренд. Доверие к компании.

Что можно улучшить?

В торговом зале все организовано для комфортной работы. В зоне отдыха фактически нет вентиляции и очень жарко летом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Химки, июль 2023

Что нравится?

Стабильная выплата з/п без задержек. Больше нечего добавить из того чтобы нравилось.

Что можно улучшить?

Отношения руководства с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

График по желанию , хорошие коллективы , приемлимые условия труда

Что можно улучшить?

заработную плату , регламент трудовых обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Петрозаводск, июль 2023

Что нравится?

Коллектив был замечательный. Помогал, когда нужна была помощь в поиске чего-либо для заказа. Ребята дружные.

Что можно улучшить?

Обещали и 30 тысяч с вычетом, и 2/2, и больничные, а на деле получаешь 17 тысяч, график непонятный (у ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

График; управленческий состав; наличие в магазине экспертов, к которым всегда можно было обратиться за консультацией; отличная техподдержка, своевременно решающая проблемы, возникающие при работе в КИС и создании заявок на ремонт и з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста