1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Возможности карьерного роста, возможность увеличения личного дохода, коллектив, гибкий график

Что можно улучшить?

Бонусы и выгодные условия при совершении покупок для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
ПетропавловскКамчатский, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность работы, коллектив, своевременно оплата, транспорт для подвоза

Что можно улучшить?

Технологические процессы, технические средства, например принтера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, своевременная заработная работа, место отдыха

Что можно улучшить?

Именно в нашем магазине решить проблему с вентиляцией, душно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Постоянно развивающаяся компания, нравится что проводятся разные вебинары, тестирования, что даёт поддерживать свои знания.

Что можно улучшить?

Возможно это улучшить корпоративную жизнь именно для сплочения коллектива, для расслабления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
ПетропавловскКамчатский, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, отпуск, проезд оплачиваемый, все нравится, все хорошо

Что можно улучшить?

Технологические перемещения, склады ужаленные, занимает много времени. Разгрузка через пожарную лестницу, так как ремонт торгового центра


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
ПетропавловскКамчатский, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, профессиональное обучение

Что можно улучшить?

Больше рабочих ставок, электронную систему цен вместо бумажных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, удобный график, хорошая заработная плата.

Что можно улучшить?

Все условия работы устраивают, расположение близко к дому , удобно добираться, добрый и дружный коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Наставничество, своевременная оплата труда, различные мероприятия

Что можно улучшить?

Добавить 13-ую зарплату, улучшить качество рабочей формы, увеличить премиальную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Самый лучший руководитель, которую я знаю. Милая, добрая, понимающая

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить форму для сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, наличие кухни, места для обеда, оплата больничного

Что можно улучшить?

Увеличить штат, компенсация транспортных расходов, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста