1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, всем довольна

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия от компании и медицинское страхование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Официальная белая зарплата, оплачиваемый отпуск, гибкий график, лояльность, тематика спорта.

Что можно улучшить?

Некоторые бытовые моменты и зарплату всегда хочется больше, так как растут цены. Закупить новое торговое оборудование. Е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, декабрь 2023

Что нравится?

Все классно!отлично все, все нравится , все супер.Классное место работы, прикольный коллектив. Прикольная форма!

Что можно улучшить?

Можно повысить лимит на такси, нужна мотивация омникам, плиз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Мне нравится чуткость работодателя, позитивный, отзывчивый, открытый

Что можно улучшить?

Хорошо было бы наличие медицинской страховки , оплата такси всем сотрудникам , а так все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, декабрь 2023

Что нравится?

Классный , дружный коллектив. Удобный , гибкий график. Чистая уютная столовая . Хорошее место расположение магазина. Корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Повысить лимит на такси. Повышение заработной платы. Сладкий подарок детям...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

отзывчивость и понимание, помощь во всех вопросах, постоянная мотивация зарабатывать больше

Что можно улучшить?

у покупателей вылетает мп, на рабочем месте очень холодно, хотелось бы форму получить быстрее, чем через 3 месяца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик группы приемки

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Отличный персонал, коллектив очень дружный.Директор никогда не откажет в помощи , всегда поможет

Что можно улучшить?

Устраивать чаще корпоративы и сделать корпоративный транспорт до дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится всё, дружелюбная атмосфера в коллективе, все помогают друг другу; Отличные условия труда, работодатель всегда входит в положение и помогает адаптироваться

Что можно улучшить?

Улучшать не чего, единственное если только пересм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Балаково, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильный доход, гибкий график, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Можно было бы организовать питание или компенсировать расходы на питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Начальство всегда помогает и подсказывает в трудных ситуациях. Всегда при каких-то форс-мажорных обстоятельствах пытается помочь.

Что можно улучшить?

Поднять плату за работу (кому бы не хотелось) и возможно чуть более тщательные поис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста