1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Грамотное руководство, логичная система премирования, удобный график.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Кстово, октябрь 2024

Что нравится?

зп без задержек, есть место где можно покушать и отдохнуть, близко к дому, оплачиваемое такси до дома(если работаешь на кассе до 22:00)

Что можно улучшить?

отношение вышестоящих должностей к сотрудникам. слишком много требований за н...

Региональный мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, близко к дому, условия труда на рабочем месте

Что можно улучшить?

оплата труда, коммуникация между отделами, грамотная постановка задач

Ведущий бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, белая зп, социальный пакет, неплохой офис, скидки сотрудникам, наставничество

Что можно улучшить?

Ряд сотрудников, которые не соответствуют занимаемой должности заменить на грамотных людей, которые будут заниматься раб...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, отличная зона отдыха (холодильник, микроволновки, посуда, диванчики), форма

Что можно улучшить?

Зп. Нужно ой как постараться, чтобы вышло хотя бы 40к. Высокие планы на установку мп

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,0
Омск, октябрь 2024

Что нравится?

Заработная плата в сроки без задержек. Есть место приема пищи и санузел.

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководителя с персоналом. Заработную плату и форму

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Дмитров, октябрь 2024

Что нравится?

Отношения с начальством и коллегами, простота обучения, условия для работы, возможность повышать уровень ЗП самостоятельно

Что можно улучшить?

Работа очень многозадачная (это и плюс, и минус, научат абсолютно всему), постоянно на ног...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, коллектив, наличие кухни, наличие формы

Что можно улучшить?

Индексировать зп, избавиться от микроменджмента, ставить реальные планы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, октябрь 2024

Что нравится?

Надежный работодатель, удобный график 2/2. Работа в команде. Возможность реализовать себя, развитие, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Было бы замечательно вернуть сезонный бонус за выполнение показателей для НО. Очень важен ДМС! "...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,8
Коломна, октябрь 2024

Что нравится?

Условия для развития - великолепные, уровень дохода достаточно хороший, для занимаемых должностей. Есть условия для отдыха. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Подбор людей на руководящие должности. Большее никаких негативных...