1. 285
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
9 983 отзывов
1-2
503
2-3
1 210
3-4
2 126
4-5
7 137
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,33
Киров, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, специальная форма

Что можно улучшить?

Зарплата и обеденное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика/ричтрака

Уже не работает в компании
2,83
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Ничего сказать не могу, только близость к дому, и наверное трансфер

Что можно улучшить?

Условия работы, прозрачная и своевременная оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, февраль 2024

Что нравится?

Да, в целом всё хорошо, не супер работа, но по своему хорошо. До определённого времени недостатки в зп, компенсировались лояльным отношением руководства, дружным коллективом и ощущением свободы.

Что можно улучшить?

Уменьшить давление...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
1,0
Новокузнецк, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, белая зарплата, приходит вовремя, больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Улучшить можно и нужно всё, не тратьте время на эту компанию Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2024

Повезло с начальством - настроено дружелюбно и лояльно, хотя за дисциплиной конечно следит, но без перегибов. Если коллектив ответственный, то держать его на коротком поводке нет надобности и начальство это понимает. По деньгам все без обмана - ск...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2024

Не зря 7 лет отработала в ритейле - без такого бэкграунда не была бы там, где сейчас есть. Несколько месяцев я работаю директором магазина "Спортмастер" и это лучший этап моего карьерного пути. Открываются новые возможности и доход максимальный за...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2024

Страшно представить как можно там работать за 46000, и минус подоходный налог. Вы серьезно?? Вас закрывать пора.

Водитель-курьер

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2024

Устроился водителем курьером. Поначалу было непросто, в том плане что надо было разобраться как работать с терминалом для безналичной оплаты, как правильно оформлять документы… но по сути пару раз это сделал и все понял. Сейчас уже действую на авт...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хорошие условия для отдыха

Что можно улучшить?

Увеличить размер оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Орел, январь 2024

Что нравится?

Не было штрафов за опоздания, спокойно отпускали на перекуры, можно было сидеть ничего не делать

Что можно улучшить?

Руководство сменить, поставить человека который действительно разбирается и может обучать новых сотрудников, а не за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста