1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ассистент продавца

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

очень быстрая и понятная адаптация, не заставляют вставать на кассу, обед два раза по пол часа, зарплата приходила всегда во время, либо раньше

Что можно улучшить?

температуру в торговом зале и в офисе летом душно, а зимой холодно, б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Онлайн обучение, соц пакет, скидка сотрудника, график гибкий, лояльный директор

Что можно улучшить?

Систему мотивации перевести из бригадной - в личную, чтобы не зависеть от выполнения плана на который влияют очень много факторов от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ОПЕРАТОР МЕХАНИЗИРОВАННЫХ И АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СКЛАДОВ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошее отношение, умение договорится и слушать, энтузиазм, доступность

Что можно улучшить?

Зарплату, график, службу безопасности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отзывчивость администрации, дружелюбный коллектив, своевременная выплата заработной платы, профессионализм коллектива

Что можно улучшить?

За мой период работы я не наблюдал особых недостатков, но можно улучшить гибкость графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Замечательные условия труда, вовремя полноценная заработная плата, супер коллектив

Что можно улучшить?

работу айподов, скорость интернета, форму, все остальное полностью устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

очень приятный и дружный коллектив, зарплата выплачивалась всегда вовремя

Что можно улучшить?

скорость интернета и рабочих айподов, а так в принципе все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Курган, декабрь 2024

Что нравится?

Нравилось что стабильный доход, своя кухня и предоставляет форму.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более премиальную часть, на тот момент система мотивации не позволяла зарабатывать больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Новомосковск, декабрь 2024

Что нравится?

Интересная работа, включающая в себя общение с различными людьми, активный коллектив, проводили различные корпоративы.

Что можно улучшить?

Ничего, все нравилось, совмещала работу с учебой, ушла на работу по специальности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, декабрь 2024

Что нравится?

Было все отлично, хороший коллектив, теплая среда общения, хорошие задачи, которые было интересно выполнять

Что можно улучшить?

Сложно сказать, тебе и форму дают, и всегда есть час обеда, который можно провести так, как ты хочешь, уд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Большой дружный коллектив, наставничество, условия работы, график

Что можно улучшить?

Всегда хочется, чтобы зарплата была больше. Внутреннее программное обеспечение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста