1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

Мне нравятся коллектив, лояльное руководство, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Улучшить можно уровень заработной платы, повысить скидку для сотрудников. Сделать интересную мотивацию для сотрудников за выполнение планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

Мне все нравится. Все у этого магазина есть. Коллектив хороший

Что можно улучшить?

Все хорошо. Если улучшать, то только рабочую форму. А так в этом магазине все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

1)Возможность зарабытывать хорошие деньги, если знать, как это делать (показатели). 2)Самый гибкий график, который я когда либо видел. Просто выходишь на работу тогда, когда тебе это удобно.

Что можно улучшить?

1)Катастрофическая нех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив Хороший справедливый наставник Своевременная зп Расположение работы рядом с домом Кухня,комната отдыха

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы до выше среднего по региону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам спортивных товаров

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, ноябрь 2024

Что нравится?

Место работы местоположение магазина удобно было добираться, отдел руководителей грамотный, лояльный. Нравился директор администраторы магазина, обучение внутри магазина, дружный коллектив внутри отдела. Возможность развиваться. Гибк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, взаимопомощь и выручка, отзывчивый руководитель, возможность влиять на свой доход. Если захочешь, можешь прилично поднять свою зарплату за счет выполнения личных продаж. Хорошие условия труда, официальное трудоустр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
Ставрополь, ноябрь 2024

Что нравится?

Идеальные руководители- мотиваторы! Всегда помогут, встанут рядом и не бросят в сложной ситуации

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет желать лучшего. В целом остальное терпимо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, ноябрь 2024

Что нравится?

Система бонусных баллов для сотрудников. Возможность обучения и карьерного роста. Дружный коллектив. Своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Повысить мотивацию для сотрудников в виде увеличения заработной платы, что в наш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

Один из самых дружных коллективов, которых я встречал. Руководство подстраивается под Ваш график. Лояльное отношение к новым сотрудникам. Разнонаправленная мотивация для увеличения Вашего дохода. Оплачиваемый учебный отпуск. Спортивн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобный график работы. Достойная оплата труда. Дружный коллектив. Бонусы сотрудникам.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтоб бонусы сотрудников вставали на товар с розничной скидкой 30% и более.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста