1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Уровень оплаты руководящих позиций

Что можно улучшить?

Баланс работа-отдых, поднять компетенции руководителей, упростить структуру управления / согласования/ контроля, бюрократия тратить 50% рабочего времени. Внедрить должности техни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Казань, октябрь 2021

Что нравится?

Тц расположены на хороших развязках дорог, можно выбрать любой филиал, коллеги грамотные, всегда помогают, по зп норм в праздничные дни

Что можно улучшить?

Повысить оклад, т.к. Из-за короновируса сидим почти без денег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

График для учащихся в вузах

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильная компания, хорошее руководство, развитая система обучения

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

График, расположение работы, отношение к сотрудникам,система мотивации

Что можно улучшить?

Да в принципе все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ФРЦ

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Интересные проекты. В общем компания развивается

Что можно улучшить?

Возможности для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хорошо налаженная система производства и маркетинга, постоянное совершенство всех рабочих процессов внутри компании, возможность развития.

Что можно улучшить?

Возможность пересмотра уровня зарплаты, многие работают годами и их уровен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
КаменскУральский, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и забота о сотрудниках в любых ситуациях

Что можно улучшить?

Зарплату цены на товар растут а зарплата нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильность выплат, развитие и обучение

Что можно улучшить?

Условия и оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2021

Вот уже год директор магазина.. Пришла в Спортмастер 5 лет назад простым продавцом, через 2 года предложили стать начальником отдела и вот недавно директором. За это время успела окончить университет по экономической специальности, сейчас знания о...