1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Сыктывкар, апрель 2022

Что нравится?

Конкретика, пунктуальность, дать возвожность заработать и расти

Что можно улучшить?

Надо смотреть по ситуации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Одинцово, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика,стабильность.

Что можно улучшить?

Стулья на рабочем месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Высокая культура общения, в командах и в компании в целом, уважительное отношение на всех уровнях. Высокий профессионализм коллег. Компания предоставляет много возможностей для развития и обучения - курсы, книги, кураторы, конференци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, местоположение рабочего места, мотивация для работников

Что можно улучшить?

Начальство и его отношение к сотрудникам, умение коммуницировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Магадан, апрель 2022

Что нравится?

коллектив общительный и молодой, скидка на продукцию, времяпровождение с коллегами

Что можно улучшить?

не всегда свободный график, рабочий день с утра до вечера, карьерный рост, скидки на продукцию сделать гибче, оплата за часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Подработки оплачиваются в 2 раза больше, чем основная смена. Понимающе руководство, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Рабочую программу для удаленной работы, ингода отключается и приходится по новой подключаться, а затраченное вр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Орск, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда. Своевременное выплаты . Хорошее руководство. И главное карьерный рост

Что можно улучшить?

Я затрудняюсь ответить .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа возле дома хороший график мотивация слабая

Что можно улучшить?

Мотивация Ценить сотрудников Разгрузить магазины Нанять нормальную охрану


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контролер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность трудоустройства студентам, стабильная заработная плата, карьерный рост

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Златоуст, апрель 2022

Что нравится?

Проработала 9,5 лет. Было много всего, но почему то воспоминания только хорошие. Стабильная зарплата, отличный коллектив, всегда интересно было работать.

Что можно улучшить?

Работать в крупном городе и моногороде - две разные вещи. М...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста