Отзывы сотрудников о работе в компании СПб ГКУ Фонд капитального строительства и реконструкции
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Локация работы, атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, соцпакет и льготы, комфорт в офисе, условия труда, контакты вне работы, удаленка/гибрид, отношения с руководством, бюрократия.
Помощник руководителя
Что нравится?
Расположение офиса, график работы
Что можно улучшить?
Обязанности вне должностного регламента
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, готовый подставить плечо и протянуть руку помощи в любой момент
Что можно улучшить?
Если себя уважаете и цените, не тратьте свое время. Бюрократия зашкаливает. Департменты не дружат. Задачи летят хаотично, с утра н...
Главный специалист сметно-контрольного управления
Что нравится?
Руководитель понимающий, всегда готов прийти на помощь если необходимы какие-либо разъяснения. Если есть острая необходимость готовы согласовать удалённую работу (не на постоянной основе). Не торопят с дедлайном, если нет возможности...
Главный специалист строительного контроля
Что нравится?
Находишься в эпицентре чиновников
Что можно улучшить?
Очень много некомпетентных людей. Много начальников, которые еще вчера продавали канц.товары,а сегодня на большой должности руками машут.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение трудового законодательства, матпомошь. Интересные задачи, возможность обучаться за счет работодателя
Что можно улучшить?
Отношение. Есть категория начальников в данной организации, которые на тебе смотрят снизу вверх
Главный специалист
Что нравится?
Локация, столовая, контингент, коллектив, взаимодействие с подрядчиками
Что можно улучшить?
Большая текучка кадров, примерно 10-15 человек в год при штатном количестве сотрудников в 25 человек. Отсутствует понятие наставничества. Теб...
Главный специалист по работе с персоналом
Что нравится?
Мне нравятся коллеги, уровень заработной платы. Работа в центе города.
Что можно улучшить?
Неплохо бы было иметь ДМС, расширенный социальный пакет.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Затрудняюсь ответить, наверное премии. Выездной характер работы.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, ценить сотрудников, которые делали всю работу самостоятельно и все во время.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нечему нравится в этой организации. С сотрудников собирают заявления на увольнения с открытой датой. Отношение к сотрудникам как к мусору. Не тратьте свое время и силы на эту работу.
Что можно улучшить?
Поменять руководство, на тех,...