1. СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки
СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки
СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,8
39 отзывов
1-2
3
2-3
9
3-4
10
4-5
23
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки

Медицинская сестра/Медицинский брат

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Регулярность выплат, местоположение, возможность отдыха (в том числе и поспать на сутках)

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, человеческое отношение к сотрудникам, соответствие требований уровню зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младшая медсестра

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

График работы, местонахождение территориально, сплоченный коллектив, дружный

Что можно улучшить?

Зарплату и условия труда, а так все нравится хороший , дружный коллектив и т.д


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Отличные условия работы

Что можно улучшить?

Транспортную доступность, парковые зоны вокруг учреждения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Хороший, профессиональный коллектив. Внутренняя корпоративная культура, открытость и взаимоуважение, ориентация на результат. Социальный пакет, гарантии, возможность карьерного роста и профессионального развития

Что можно улучшить?

В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Раньше работал только в частных компаниях. Было некое предвзятое отношение к гос учреждению. Здесь оказалось лучше, чем в торгующих организациях лично для меня, т.к. работа без бесконечных командировок и мотаний по городу, причем за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский лабораторный техник

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

График, количество работы, оборудование предоставленное для работы.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к коллективу, к наладке рабочего процесса, отношение между подразделениями, отношение между коллегами и руководителями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Приемлимая оплата труда, средний уровень нагрузки. Есть возможность приёма пищи, короткого отдыха. Современные методы лечения, современное оборудование. Хорошее состояние интерьера больницы.

Что можно улучшить?

Снабжение рабочими мат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт приемного отделения

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство, слаженная работа, порядок и дисциплина.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор отделения

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Всегда входят в положение , оценивают труд , самый классный коллектив

Что можно улучшить?

Условия питания , не где покушать , отдохнуть 10-15 минут Хотелось бы чтоб кормили сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Мне очень нравилось работать в Луке! Отличный коллектив, руководство. Хороший доход, никто не запрещает совмещение/совместительство. Тянешь объем работы, это только приветствуется и оплачивается соответственно. Ушла, так как переехал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста