1. СПБ ГБУЗ Городская поликлиника 51
СПБ ГБУЗ Городская поликлиника 51
СПБ ГБУЗ Городская поликлиника 51
Оценка компании
3,5
17 отзывов
1-2
2
2-3
6
3-4
6
4-5
7
Отзывы (17)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 51"
Руководитель:Никитина Оксана Григорьевна
Дата регистрации:20.12.2000
ИНН:7810201325
КПП:781001001
ОГРН:1037821049793
ОКПО:34354235

Отзывы сотрудников о работе в компании СПБ ГБУЗ Городская поликлиника 51

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

График работы, удобное расположение, возможность выбрать участок рядом с домом, заработная плата, коллектив

Что можно улучшить?

Пересмотреть абсурдные планы, наладить записи к специалистам, обеспечить терапевтом медсестрами, постоянн...

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

доброжелательное отношение к сотрудникам, достаточно комфортная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

нет зоны отдыха для сотрудников, элементарно негде перекусить, при этом чайники в кабинетах, естественно, запрещены. И в целом...

Врач-кардиолог

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Адекватное руководство, доброжелательные отношения в коллективе, помощь и взаимовыручка.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Увеличить количество кабинетов для работы медицинского персонала.

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Хороший и добрый коллектив, который всегда и во всем поможет, отличный уровень дохода и стабильные выплаты.

Что можно улучшить?

Улучшений не требуется, все на высшем уровне. Рекомендую всем тем, кто хочет работать в медицине.

Врач

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив и возможность согласовать график, который формируется заблаговременно

Что можно улучшить?

Бытовые условия, отношение администрации, странная кадровая политика и ЗП ниже средней по рынку даже при большой загруженности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер скорой помощи

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому,график работы,обеспечение автомобиля необходимым оборудованием для работы!

Что можно улучшить?

Условия труда,отдыха;устранить нехватку коллектива,учитывать пожелания сотрудников!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач скорой медицинской помощи

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Рабочее место рядом с домом, лояльное руководство, всегда возможно найти конструктивное решение проблемы.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха отсутствуют от слова совсем. Возможно после ремонта что-то изменится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Участковая медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Удобный график,близость к дому,дружный коллектив , хорошие руководители.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками ,быстрее закончить ремонтные работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер выездной бригады неотложной помощи

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Грамотный,адекватный начальник. Пойдёт навстречу,если нужен компромисс

Что можно улучшить?

Заработная плата,перерывы на приём пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Правильная оценка труда,уважительное отношение к работнику,возможность карьерного роста,обеспечение нормальных условий труда и отдыха.

Что можно улучшить?

Создать работникам комфортные условия труда и отдыха ,ценить каждого работника,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста