1. СОРСО-СТР
СОРСО-СТР
СОРСО-СТР
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,8
50 отзывов
1-2
4
2-3
9
3-4
15
4-5
27
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СОРСО-СТР

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Удобный график - приходишь с 8 до 10 Лояльное руководство, идёт навстречу

Что можно улучшить?

Вернуть обеды, стабильно выплачивать зп, не кричать без причин на каждого сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В этой компании уважают твой труд, относятся к сотрудникам с уважением. Интересные проекты были для работы, есть куда расти, что изучать. Поощряется инициатива. Есть возможность обучаться в компании.

Что можно улучшить?

доп. плюшки д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Давали рабочую машину. Хотя обслуживание было за счёт работника.

Что можно улучшить?

Мотивацию, возможность рости по карьерной лестнице и внимание к мелочам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, главное, выполнять планы. Возможность повысить свой доход, выполняя дополнительные kpi.

Что можно улучшить?

Можно немножко поработать и супервайзеру тоже, помощи от нее не было вообще никакой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и условия работы. Возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Внедрение корпоративного портала или СРМ (документооборот, планирование, задачи, шаблоны и тд)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела маркетинга и продвижения

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Комфортные условия работы. Гибкий график. Приятнейший коллектив, лёгкий вход в атмосферу.

Что можно улучшить?

Недостаточно обучающих материалов для новичков, специфичные условия выплат, довольно низкий фонд зп для текущих реалий, и,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы НСИ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Компания создает условия для личностного развития. Заработная плата всегда во время.

Что можно улучшить?

Улучшать можно всегда и везде. Нет предела инновациям и развитию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Комфортный офис , приятные люди , все ответственно и во время , хорошие корпоративы.

Что можно улучшить?

Думаю не Чего не надо улучшать все отлично , только конечно от метро добираться не очень удобно .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Возможность повышения дохода, близость к дому, дружелюбный коллектив, приятный офис

Что можно улучшить?

Не хватает сокращенного рабочего дня по пятницам)) и до метро 20 минут пешком, далековато, но не критично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,83
Москва, март 2024

Что нравится?

Зарплата вовремя,чистый офис,корпоративный автомобиль, оплачиваемый отпуск и больничный

Что можно улучшить?

Руководство сменить на более квалификацированных, территории для торговых представителей сделать меньше так как 10 городов дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста