1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
4,8
Орел, март 2025

Что нравится?

Офисы расположены в удобных\людных местах, команда сотрудников - сильный и сплочённый коллектив, с которым приятно работать, умеют слышать и выполнять указания. Согаз всегда поддерживает продуктивную работу и позитивное настроение.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Тула, март 2025

Что нравится?

Организация труда на должном уровне, нормальный график и оклад, есть льготы в виде ДМС

Что можно улучшить?

Разрешить иногда выходить в удаленном формате работы или в 4 дневную неделю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорам

Уже не работает в компании
4,8
Пенза, март 2025

Что нравится?

Гибкий график подходит для студентов или тех, кому не нужен полный день, в начале работы тебя встречает поддерживающий и профессиональный коллектив, очень грамотные кураторы готовые направить.

Что можно улучшить?

Можно улучшить зоны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер группы розничных продаж

Уже не работает в компании
2,3
Братск, март 2025

Что нравится?

Нравился только коллектив, в котором я работала в отделении. Рядом с домом. И на этом всё!

Что можно улучшить?

Руководство, которое над отделением, совершенно не способно управлять ни сотрудниками, ни процессом, не желает видеть ни п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Наличие ДМС, среднерыночная зп, офис недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Принимать руководство, которое разбирается в работе страховой компании. Не раскидиваться кадрами, повышение ценности сотрудников для компании. Убрать штрафные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Иваново, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, оплачиваемый учебный отпуск, в ряде групп слаженность

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, чрезмерная нагрузка на сотрудника, обучение происходит ряду функционалов из разряда "читай инструкцию и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Мой коллектив просто прекрасен, а непосредсвенный руководитель замечательная женщина готовая пойти навстречу. Можно выбрать удобный график 5/2 или 2/2. После испытательного срока предоставляется полис ДМС от Согаза. Рабочий день зака...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2025

Что нравится?

Хороший соцпакет с ДМС- удобненько. Отличная возможность для тех, кто хочет развиваться вкарьере, здесь можно получить полезный опыт и научиться многому.

Что можно улучшить?

Можно улучшить отношение руководства к сотрудникам, сделав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Братск, март 2025

Что нравится?

Коллектив в отделении, близко с домом. ДМС полис, бесплатная дорога раз в 2 года.

Что можно улучшить?

Руководство в филиале, не совсем понимают, что главный ресурс компании люди, отношение не самое лучшее, постоянные упреки, "не нрав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Прозрачная система начисления зарплаты и премий. Хорошие условия труда, современный офис. Руководство адекватное, всегда можно договориться.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность иногда работать удаленно. Не хватает кофем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста