1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Краснодар, апрель 2025

Иногда бывает трудно одновременно справляться с несколькими проектами, особенно когда сроки подходят к концу. Было бы лучше, если бы задачи распределялись более равномерно. Ценю стабильность компании и прозрачную систему карьерного роста. За два г...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тольятти, апрель 2025

Обновление кухонного пространства, я бы хотел установить торговый автомат с кофе и, возможно, автоматы с готовой едой, даже если это будет только с закусками, уже будет хорошо. Полный социальный пакет и ДМС, удобный график работы, работа находится...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Великий, апрель 2025

У меня есть несколько предложений по улучшению рабочих процессов, но не всегда есть возможность обсудить их напрямую с руководством. Для меня важно, чтобы на рабочем месте были созданы комфортные условия, включая соответствующее оборудование и офи...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ижевск, апрель 2025

Не со всеми коллегами я нахожу общий язык, отношения с парой из них весьма напряженные. В коллективе не так много совместных мероприятий. Работа ведется с использованием современных технологий, отсутствует характерная для прошлого времени косность...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ангарск, апрель 2025

В целом, всё устраивает, за исключением не очень удобного компьютерного кресла. Никаких других претензий не имею. Для работы предоставляют всё необходимое, технику обновляют по требованию. Недавно мне заменили компьютер. Есть льготы в виде ДМС для...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ставрополь, апрель 2025

Было бы хорошо, если бы был более понятный план карьерного роста, потому что не со всех позиций виден линейный прогресс. Офисы не имеют затхлой и старческой атмосферы, ремонт новый и современный, в минималистичном стиле. Рабочее место оборудовано...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ставрополь, апрель 2025

Плюсы в работе:
Офисы не несут в себе затхлой старческой атмосферы, ремонт новый, современный, в минималистичном стиле. Рабочее место обустроено как надо, технику обновляют по требованию и необходимости. Коллеги не лентяйничают, в работу включе...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Пенза, апрель 2025

Плюсы в работе:
Работаю всего пару месяцев, уже нравятся коллеги, рабочее место классное, оформление официальное, всё по ТК РФ. Отпуск, больничный оплачивают целиком, зарплата белая.

Отрицательные стороны:
Критических именно со сторон...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Набережные Челны, апрель 2025

Плюсы в работе:
Продуманные регламенты в работе, не ищешь судорожно решение в ситуации, просто обращаешься грубо говоря к базе знаний, оч удобно, меньше стрессуешь. Хорошая система обучения, есть почва для карьерного развития. Отпуска и больнич...

Специалист отдела страхования

Уже не работает в компании
4,7
Владивосток, март 2025

Что нравится?

Четкая система карьерного продвижения, регулярные оценки эффективности. Комфортный офис с зонами отдыха и современной кухней.

Что можно улучшить?

Улучшить слегка систему адаптации и обучения новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста