Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.
Плюсы
- Стабильность и надежность компании
- Официальное оформление и своевременные выплаты
- ДМС и другие корпоративные льготы
- Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
- Понятные процессы, обучение и возможности развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
- Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
- В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
- Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по страхованию
Что нравится?
Лояльный к новичкам коллектив и менеджеры. С пониманием отнеслись к моему выходному по здоровью на 2 недели работы. Платят вовремя, всё ок
Что можно улучшить?
Больше возможностей работать удалённо, а в остальном всё устраивает
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зп вовремя, неплохой ДМС.на этом всё и заканчивается.больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Коллектив, режим труда и отдыха
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив, дмс от работодателя, довольно простой старт работы, можно привыкнуть. Вижу куда можно вырасти как сотрудник.
Что можно улучшить?
Конечно всегда можно больше зп, но для нашего города средняя.
Врач-куратор
Что нравится?
Выполнение всех условий договора. Огромный масштаб организации. Хорошая атмосфера в коллективе . Грамотное руководство.
Что можно улучшить?
Слабая связь между подразделениями. Постоянные сокращения кадров
Главный специалист отдела урегулирования убытков имущества и ответственности
Что нравится?
Постоянство политики, информативность, коммуникативность, иерархия
Что можно улучшить?
Политику делегированности полномочий, политику взаимодействия структур страховщиков и убытчиков
Специалист по работе с обращениями
Что нравится?
Комфортные условия для новичка. Первые две недели по минимуму стресса, коллеги помогали всё объяснять, самые трудные задачки не кидали на меня
Что можно улучшить?
Можно было бы упростить вхождение в работу, больше информации перед ст...
Специалист по продажам
Что нравится?
Полный соц.пакет, своевременная оплата труда, удобное местоположение
Что можно улучшить?
Найти более квалифицированного директора, руководителя направления, которые будут относится более лояльно к своим сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дмс и соц пакет Дмс- отличный, пожалуй один из лучших Расположение в целом нормальное
Что можно улучшить?
Улучшить надо все, потому как, приходят начальники управления, директора, вообще не из страхового бизнеса, вообще из разных сфе...
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами, врач куратор ВИП
Что нравится?
Регулярная выплата заработной платы, дополнительный день отпуска, ДМС
Что можно улучшить?
Отсутствие гибкого графика работы и жесткий контроль по минутам времени начала рабочего дня, обеденного времени, огромная, нагрузка на сотрудни...
Главный менеджер группы розничных продаж/по розничному банкострахованию
Что нравится?
Близко к дому, удобный график, возможность сходить к врачу в рабочее время, весёлый хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Процесс рабочего дня, вышестоящее руководство.