1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по вводу данных

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Очень комфортный и удобный график работы, можно даже выбрать себе в какое время хочешь обедать. Нормальная ЗП.

Что можно улучшить?

Планы для получения премии на мой взгляд слегка завышенны. Я, конечно, выполняю, но....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист организации медицинской помощи

Уже не работает в компании
4,8
Томск, июнь 2024

Что нравится?

Хорошие коллеги, все грамотные специалисты, руководители понимающие, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, оплачивать переработки (если случаются), пофиксить ПО немного.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1С

Уже не работает в компании
4,7
Псков, июнь 2024

Что нравится?

Достойный оклад, присутствует премиальная часть. Скидки и бонусы для сотрудников компании. Мед. страховка есть.

Что можно улучшить?

Нереальный обьем бумажных документов, может как-то это сократить. Пересмотреть критерии карьерного ро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Очень комфортный и позитивный коллектив здесь, руководители идут навстречу, можно отгул попросить, есть программа ДМС своя.

Что можно улучшить?

Я думаю, стоит пересмотреть подход к обучению новых сотрудников, сейчас обучают менеджеры...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Практически во всех городах, где есть согаз офисы в центрах города или в хороших районах, фирма престижная и узнаваемая. Перспектива карьеры.

Что можно улучшить?

Слабо выстроены процессы межотделенческих коммуникаций. Да и уровень вз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы регистрации убытков удаленного урегулирования

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы, хороший коллектив. Комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП. За данный объем работы сотрудники должны получать больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с персоналом

Статус занятости не указан
1,0
Уфа, июнь 2024

руководство относилось неуважительно к сотрудникам,ненормированный график работы,низкая зарплата, плохое рабочее место,плохая старая техника,очень много безоплатных переработок и выходов на работу,руководство постоянно проверяет на месте ли ты даж...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, май 2024

Работа в центре города. Стабильная ЗП. Есть возможность брать доп. Смены, которые оплачиваются в 2ом размере. Бесплатный полис ДМС с хорошим пакетом. Также льготы при покупке ДМС для членов семьи, осаго, каско и т.д. самы лучший коллектив и потряс...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, май 2024

Плюсы в работе:
Работа в центре города. Стабильная ЗП. Есть возможность брать доп. Смены, которые оплачиваются в 2ом размере. Бесплатный полис ДМС с хорошим пакетом. Также льготы при покупке ДМС для членов семьи, осаго, каско и т.д. самы лучший...

Специалист по страхованию

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Работаю здесь уже несколько лет, радует стабильность и возможность профессионального роста. Соцпакет включает медицинскую страховку и различные бонусы. Приятно, что руководство прислушивается к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Хотело...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста