1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Ничего, кроме рейтинга крупнейшего игрока на рынке. Известный и узнаваемый бренд

Что можно улучшить?

Изменения в руководстве компании. Пригласить достойных грамотных страховщиков. Уважающих своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, стабильная работа, удобное расположение офиса и хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Повысить оперативность внутренних процессов, улучшить систему обучения новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Зона отдыха, отзывчивый коллектив, зона для приема пищи, возможность роста

Что можно улучшить?

Низкая зп; опоздал на минуту, отрабатывай минимум пять и пиши отчет, что успел сделать за отработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по вводу договоров

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Самый лучший опыт работы. Четкая структура, понятные обязанности. Все официально, честно. Не знаю, как сейчас, но когда была сотрудником, нам индексировали зарплату, предоставляли ДМС.

Что можно улучшить?

Все в целом было хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Крупная и стабильная компания. Для старта карьеры молодых специалистов

Что можно улучшить?

Бюрократия и некомпетентность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с банками и лизинговыми компаниями

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Хороший красивый офис в центре города

Что можно улучшить?

Гибкость графика, возможность карьерного роста, индивидуальный подход к рабочему графику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

График работы, удобное расположение офиса. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Условия премирования сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела медицинского обслуживания

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, хорошие условия труда, потрясающий руководитель, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между площадками и сотрудниками других площадок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная работа, хорошие условия труда. Возможность профессионального роста и участия в интересных проектах. Поддержка со стороны коллег и руководства.

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие между отделами!Повысить уровень авт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отсутствует. С каждым годом все хуже и хуже. Теряют лучших специалистов.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, отсутствие премий. Канцелярские товары на низком уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста