1. Современные технологии
Современные технологии
Современные технологии
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
168 отзывов
1-2
40
2-3
42
3-4
52
4-5
57
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬСТВО И ИНВЕСТИЦИИ"
Дата регистрации:10.04.2026
ИНН:6678146209
КПП:667801001
ОГРН:1269600012065
ОКПО:86750851

Отзывы сотрудников о работе в компании Современные технологии

Монтажник КИПиА

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Условия проживания и питания, отличный коллектив. Хотя зависит от того в какой домик заселят.

Что можно улучшить?

Условия труда, устраиваетесь по одной профессии, а работаете по всем-вы разнорабочий. Вплоть до мытья полов. Никаких вы...

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Официальное устройство со всеми исходящими. Наличие дмс. Лояльность и понимание жизненных ситуаций.

Что можно улучшить?

Маловероятен заметный рост в компании. Но это больше из-за того, что люди держатся за свои должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Красивый современный офис, хороший коллектив, нет задержек по зп

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам хуже никуда, вы просто как расходный материал, не нравится пишите заявление, очередь на ваше место стоит, не сов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший техник по эксплуатации

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная з/п, оплата б/л, подарки для детей сотрудников, белая заработная плата.

Что можно улучшить?

Увеличить з/п, набрать квалифицированные кадры, подбирать ответственных подрядчиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Все нравится, дружный коллектив, хорошее отношение от руководящих должностей.

Что можно улучшить?

Слышать своих сотрудников и быть более лояльными к ним


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший техник по технической эксплуатации в ЦА Поволжского банка

Уже не работает в компании
4,0
Самара, январь 2025

Что нравится?

стабильность по срокам выплаты заработной платы. полностью белая заработная плата

Что можно улучшить?

необходимо добавить добровольное медицинское страхование и вернуть выплату 13 зар.платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Возможность развития компетенций в управлении проектами, командный подход и корпоративный дух Сбера, доступность возможностей в корпоративном спорте...

Что можно улучшить?

Отсутствие служебного транспорта и компенсаций за индивидуаль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-механик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Затрудняюсь что-то сказать,единственное устраивает график 1/3 только по этой причине пока не увольняюсь.

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата,у работодателя большая текучка,все сотрудники этим не довольны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший техник

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, компенсация обеда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Крупная компания! Дружный коллектив. Выплаты з/п стабильные, существует система бонусов

Что можно улучшить?

Все улучшения субъективны и решать руководителям, если требуются для определенных целей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста