1. 6
Совкомбанк Технологии
Совкомбанк Технологии
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
456 отзывов
1-2
13
2-3
35
3-4
57
4-5
322
Совкомбанк Технологии — аккредитованная IT-компания, входящая в группу Совкомбанк и специализирующаяся на разработке и сопровождении программного обеспечения и цифровых сервисов для банковской экосистемы, включая продукты карты рассрочки «Халва» и корпоративные платформы; основной ОКВЭД — разработка компьютерного ПО. Компания создана в феврале 2021 года, зарегистрирована в Одинцово, генеральный директор — Литовченко Вячеслав Владимирович, и оказывает услуги по цифровизации банковских процессов с применением машинного обучения и искусственного интеллекта. В штате компании — несколько тысяч IT‑специалистов, центры компетенций по всей стране и развитая продуктово‑технологическая инфраструктура (frontend, backend, DevOps, мобильная разработка и др.). Совкомбанк Технологии обеспечивает внутренние IT‑потребности банковской группы и также развивает внешние клиентские сервисы, поддерживая проекты по биометрии, чат‑ботам и аналитике данных. Компания позиционирует себя как крупный инсорсер в банковской сфере и один из значимых IT‑работодателей в отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк Технологии

Краткое содержание отзывов:

Компания предоставляет дружный коллектив, интересные задачи и возможность перехода на другие проекты. Корпоративная культура отличная. Уровень зарплаты зависит от региона. Работа только в офисе, нет возможности перейти на гибрид или удаленный формат. Что можно улучшить? Необходимо повысить уровень зарплаты, перевести работу на гибрид или удаленный формат.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Начальник отдела нагрузочного тестирования

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, ощущение поддержки и наличия права на ошибку.

Широкое поле для деятельности, относительная свобода действий, понятные процессы

Что можно улучшить?

Компенсационный пакет привести в соответствие с рынком.

Ум...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по коммуникациям

Уже не работает в компании
5,0
Томск, март 2025

Что нравится?

Система соц.программ, адекватность руководства, продуманность систем управления, чёткость в постановке задач, возможность реализовывать свои идеи и быть творческим человеком

Что можно улучшить?

Мне всё очень нравится. Не могу найти к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель регионального ИТ центра

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Все быстро меняется если только приложить усилие, отличная соц программа

Что можно улучшить?

Обратную связь , прозрачность структуры, добавить удаленный режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Стек технологий, соц. программы, коворкинг, подбор персонала, понятная система talent review, качество офиса

Что можно улучшить?

Убрать трекинг времени, выстроить лучшую работу между бэком и фронтом, добавить гибрид или удаленку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Чат-менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Работаю в банке Совкомбанк более 2х лет. Могу уже сделать несколько выводов: Прозрачная мотивация в деньгах и продажах, в коллективе также есть здоровая конкуренция. Выплаты всегда во время. Уходить в другое место я не думала и не ду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший администратор по информационной безопасности

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Приятный коллектив

Хороший офис

Разнообразие задач в рамках одного скоупа систем

Что можно улучшить?

Отсутствие возможностей роста;

Ужасная коммуникация между отделами и между группами внутри отделов;

Узкая направленность зад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Чат-менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Компания предлагает уникальную корпоративную культуру, которая способствует развитию сотрудников и созданию дружеской атмосферы.

Что можно улучшить?

Мотивация, но для это в банке предусмотрено множество направления для реализации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий тестировщик

Уже не работает в компании
4,83
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

- Отличные условия труда

- Индексация ЗП

- Интересные задачи

Что можно улучшить?

- Ввести удаленку или хотя бы гибрид

- Уменьшить бюрократию (если жто вообще возможно в финтех


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела первой линии поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Корпоративная культура и система ценностей, отзывчивое руководство, которое принимает твое видение и может четко ответить на поставленный вопрос

Что можно улучшить?

Хотелось бы более частого проведения мероприятий направленных на спл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор горячей линии

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Очень удобный график работы 2/2 или 5/2, банк идёт не встречу сотрудникам и помогает подстроить график, руководители всегда придут на помощь, очень уютный офис с хорошим ремонтом, кофемашиной и зонами отдыхаю, белая зп, возможность п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста