1. Совкомбанк Технологии
Совкомбанк Технологии
Совкомбанк Технологии
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
520 отзывов
1-2
20
2-3
57
3-4
81
4-5
341
Совкомбанк Технологии — аккредитованная IT-компания, входящая в группу Совкомбанк и специализирующаяся на разработке и сопровождении программного обеспечения и цифровых сервисов для банковской экосистемы, включая продукты карты рассрочки «Халва» и корпоративные платформы; основной ОКВЭД — разработка компьютерного ПО. Компания создана в феврале 2021 года, зарегистрирована в Одинцово, генеральный директор — Литовченко Вячеслав Владимирович, и оказывает услуги по цифровизации банковских процессов с применением машинного обучения и искусственного интеллекта. В штате компании — несколько тысяч IT‑специалистов, центры компетенций по всей стране и развитая продуктово‑технологическая инфраструктура (frontend, backend, DevOps, мобильная разработка и др.). Совкомбанк Технологии обеспечивает внутренние IT‑потребности банковской группы и также развивает внешние клиентские сервисы, поддерживая проекты по биометрии, чат‑ботам и аналитике данных. Компания позиционирует себя как крупный инсорсер в банковской сфере и один из значимых IT‑работодателей в отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ"
Руководитель:Литовченко Вячеслав Владимирович
Дата регистрации:15 февраля 2021 года
ИНН:4400001172
КПП:503201001
ОГРН:1214400000760
ОКПО:47195755
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк Технологии

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания предоставляет дружный коллектив, интересные задачи и возможность перехода на другие проекты. Корпоративная культура отличная. Уровень зарплаты зависит от региона. Работа только в офисе, нет возможности перейти на гибрид или удаленный формат. Что можно улучшить? Необходимо повысить уровень зарплаты, перевести работу на гибрид или удаленный формат.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик по информационной безопасности

Уже не работает в компании
3,7
Казань, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Удобный офис, в офисе бесплатный кофе печенья, вафли и тд

Что можно улучшить?

Есть проблемы с карьерным ростом. Зарплаты не соответствуют рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Большой офис. Можно многому научиться. Нужно побольше времени.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, процесс обучения и ввода в строй новых сотрудников стоит улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, коллектив Внутренние курсы повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Всё устраивает. Достойная оплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший тестировщик

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Красивые офисы, ДМС, коворкинги (Сочи и Алтай), для желающих - организация разных активностей вне работы.

Что можно улучшить?

Ввести гибридный формат работы, закупать больше молока в офисы и в целом добавить хотя бы автоматы с едой,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Казань, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, кухни-столовые, комната отдыха с массажными креслами

Что можно улучшить?

Возможности личного развития в технологических направлениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный backend разработчик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

В компании достаточно комфортно работать: коллектив открыт к изменениям и улучшениям, появляются новые сотрудники и новые проекты Руководители поощряют инициативу, подключаются ко внедрении новых процессов и сами непосредственно внос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность, линейные руководители чаще всего адекватные и понимающие Много разных социальных программ для сотрудников, есть где разгуляться Хорошее место работы для начинающих сотрудников,крупная компания , банк

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Оснащение рабочего места и отличная техника, отношение сотрудников (но попадаются ооооч душные зануды). Прекрасный HR. Руководители как повезет, не отличаются от др компаний. Зп

Что можно улучшить?

Интерьер офисов: думают, что это ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела нагрузочного тестирования

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, ощущение поддержки и наличия права на ошибку. Широкое поле для деятельности, относительная свобода действий, понятные процессы

Что можно улучшить?

Компенсационный пакет привести в соответствие с рынком. Уменьшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель регионального ИТ центра

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Все быстро меняется если только приложить усилие, отличная соц программа

Что можно улучшить?

Обратную связь , прозрачность структуры, добавить удаленный режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста