1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель сети розничных отделений

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, октябрь 2023

Что нравится?

Высокий уровень заработка, что мотивирует работать много и с удовольствием

Что можно улучшить?

Огромная многозадачность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Дирекции по МСБ

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошее вознаграждение за высокие результаты, нет ограничений по доходу Приветствуется инициатива Возможность для роста и развития

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями Больше возможностей по индивидуальным решения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,0
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Насыщенная и интересная корпоративная культура, отличное руководство, открыто к разговору, множество социальных программ для сотрудников, возможность карьерного роста. Работа не для всех, тяжёлая и выматывающая. Зп может быть 100+, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение офиса, время обеда, новый бизнес-центр, график работы

Что можно улучшить?

На этом плюсы заканчиваются. Работала офис менеджером 1,5 месяца. Что могу сказать, нужно улучшить коммуникации. Предвзятое отношение к но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный менеджер по малому и среднему бизнесу

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение, стабильный график, удобное время работы

Что можно улучшить?

Подход руководства, мотивацию, и уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Близь работы у дома. Хороший коллектив. Есть возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Спустя пол года работы в банке мне ясно дали понять, что я человек который ходит на работу ради комфорта. При трудоустройстве улыбаются, говоря...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый специалист

Уже не работает в компании
4,7
Чебоксары, октябрь 2023

Что нравится?

Доход. Коллектив. А так же возможность карьерного роста и прибавка к зарплате. Премии

Что можно улучшить?

График был тяжелый для мамы с ребенком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

В восторге от работы. Начальство понимающее, для них главное, чтобы ты понимал, что и как делать в работе. Есть есть сложности в работе, в первую очередь стараются объяснить, чтобы в будущем не допускать ошибок. Удобный и комфортный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Забота о комфорте сотрудника

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть вакансии и на неполный рабочий день, когда сотрудник не может по каким-либо причинам работать полный день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Нравились возможности обучения и мгновенного оформления на работу.

Что можно улучшить?

Зарплата, условия работы, уменьшить количество утренних (бесполезных) собраний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста