1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,7
Казань, август 2024

Что нравится?

График, условия труда, коллектив, возможности роста, лояльное отношение руководства

Что можно улучшить?

Заработная плата, зависимость заработной платы от наличия заявок, монотонность работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер товарного кредитования

Уже не работает в компании
3,0
Благовещенск, август 2024

Что нравится?

хороший пакет ДМС, социальные программы для сотрудников, возможность съездить на первое обучение в другой город за счёт компании, корректируемый график работы, ЗП стабильно 2 раза в месяц без задержек.

Что можно улучшить?

Денежная мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
4,3
Казань, август 2024

Что нравится?

Стабильный доход, замечательный коллектив и руководители. Разнообразие соцпрограмм, коворкинг в Сочи и Алтае, Веселые корпоративы за счет банка!

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Работаю в банке уже больше 3-х лет. Сперва была на должности Финансового консультанта, в работе всё устраивало- зарплата, график работы. Решила сменить сферу деятельности, Совкомбанк дал такую возможность, внутри компании перевелась,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер товарного кредитования

Уже не работает в компании
2,5
Оренбург, август 2024

Что нравится?

Гибкий рабочий график, условия труда "непыльная работа". Командировки и бесплатный ДМС, страхование сотрудников.

Что можно улучшить?

Повысить оклады и улучшить мотивацию, ценить сотрудников, считаться с мнением коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, август 2024

Что нравится?

Поддержка. Командная работа. Отзывчивость. Взаимопонимание с руководителем.

Что можно улучшить?

Меня все устраивает . Ничего менять не хотелось бы . Лучший банк и руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тосно, август 2024

Что нравится?

Выгодное стабильное рабочее место, чёткие регламенты, содействие коллег, сложные, но интересные задания.

Что можно улучшить?

Разрешать больше удаленной работы из дома. Обзвон можно делать дома. а не сидеть в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Отличный и дружный коллектив, контактное м преимущественно дружелюбное начальство, больше количество корпоративных мероприятий, благотворительный фонд банка, помогающий оплачивать медицинские и другие услуги.

Что можно улучшить?

Част...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Развитая корпоративная культура, понимающее руководство, интересная работа

Что можно улучшить?

Заработная плата намного ниже чем было заявлено изначально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, август 2024

Что нравится?

Близко к дому, хорошее место отдыха (холодильники, кофемашины, СВЧ), бесплатный кофе и чай.

Что можно улучшить?

Каждый работает сам на себя. Руководители просто знают скелет работы, а по факту не разбираются в банковских примочках (%...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста