1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Заявлен высокий уровень дохода при выполнении плана.

Что можно улучшить?

Никакого обучения нет от слова совсем. Никакой роли руководителей кроме "давай, давай" денег. Иррациональные требования...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив)) хорошая заработная плата)) хорошие льготы)) никаких задержек)) начальство понимающее справедливое. Я всем была довольна

Что можно улучшить?

Все идеально, всем рекомендую. Нечего добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Удобный график, отличное место для начала карьеры. Прекрасное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Более расширенное обучение сотрудников. Курсы по повышению или тренинги для более детального изучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, август 2024

Что нравится?

Отличная зарплата, сплочённый коллектив, эффективное управление, множество обучающих программ — возможности для постоянного развития и получения новых знаний безграничны! Всё просто супер!

Что можно улучшить?

ДМС сделать 100% бесплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, август 2024

Что нравится?

Активно развиваются, не плохие зарплаты. Трудоустройство все по законодательству, компенсация авто

Что можно улучшить?

Этику общения руководства с сотрудниками. Конкретно в Липецке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Мотивация, возможность зарабатывать без потолка, ну и развитие самого сотрудника и компании

Что можно улучшить?

График работы , сделать обед по человечески с отдыхом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, доход зависит от твоих возможностей в продажах, очень комфортно общение в коллективе и с руководством.

Что можно улучшить?

Больше внимания новичкам, убрать звонки из обязанностей финансового консультанта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2024

Что нравится?

Нравится, руководство, коллектив, стабильный доход, дмс, софинансирование на спорт, коворкинг, лига достижений, внешнее обучение, слеты отделов,

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, понизить ставки на кредиты для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2024

Что нравится?

Очень большая возможность вырости с обычного специалиста до руководителя, избегая при этом все остальные ступени, в целом нравиться все.

Что можно улучшить?

Небольшое изменение ввести в формирование графика, иногда получается не то в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Соцпакет, условия труда, отношения к сотрудникам, политика в отношении сотрудников, коворкинг в Сочи и на Алтае, эффективная и прозрачная система мотивации, ежегодная индексация заработной платы, гибкость и мобильность процессов, поо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста