1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления сектора Стройка

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличные условия труда, социальный пакет, возможность работать на коврркинге и т.д.

Что можно улучшить?

Заменить компенсацию фитнеса на другие курсы, 6апример танцы и т д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы офисов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

- коллектив - руководство - оплата труда - сильная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Увеличить кол-во тренингов личностного роста для руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошее, подробное обучение, помощь и поддержка в начале работы, хороший и дружный коллектив, возможность карьерного роста, проведение корпоративных мероприятий

Что можно улучшить?

Упростить систему мотивации, сделать более понятной,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Щелково, март 2025

Что нравится?

Ничего.Только обещания. Единственное, что было хорошо, это мой наставник. Но он находился в другом городе и помочь мог не всегда

Что можно улучшить?

Всё. При увольнении мне не заплатили премию за два месяца. По той причине, что преми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

В ПАО Совкомбанк работает настоящая огромная команда специалистов . Лучшая работа

Что можно улучшить?

Без комментариев. Все и так очень хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Казань, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, свобода в выборе желаемого графика работы, дружелюбный молодой коллектив, развитая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Модернизировать и упростить систему оформления кредитных продуктов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Крутой подход к обучению сотрудников! Корпоративная жизнь очень насыщенная и разнообразная! Доход = продажи. Мотивация и премирование прозрачные.

Что можно улучшить?

Не готова сказать, очень любила банк и свою БГ. Но от продаж устала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по андеррайтингу

Уже не работает в компании
4,2
Казань, март 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика. Оборудованность рабочего места. Автоматизация процессов. ДМС. Программы для сотрудников ( скидки на обучающие программы, скидки на услуги банка). Наличие столовой, воды, чая/печенек.

Что можно улучшить?

Индекс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Томск, март 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, возможность роста и близость к дому. Больше ничего позитивного

Что можно улучшить?

Рабочее место, заработную плату и других лидеров по группе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
4,5
Бердск, март 2025

Что нравится?

Нравится коллектив, доступные возможности карьерного роста, разные плюшки, например, ДМС или коворкинг

Что можно улучшить?

Логику руководительского и коммуникацию между подразделениями!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста