Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Социальные программы, включая ДМС и компенсации
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
- Комфортные офисы и современные рабочие зоны
Минусы
- Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
- Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
- Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Есть возможность развиваться, расти по карьерной лестнице. Хороший доход.
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам. Почему то внимание обращают только на новых сотрудников, старичков не пытаются удержать. Меньше давления.
Главный кредитный эксперт
Что нравится?
В целом все прекрасно, задержек по зп нет , все белое , тут жаловаться просто грех .
Что можно улучшить?
График работы , своих сотрудников нужно беречь
Старший специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Дружный коллектив, руководство с тобой на ты, корпоративное обучение, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, возможность перехода из отдела в отдел
Менеджер по продажам
Что нравится?
Главное, премия зависит от вас и от ваших навыков. График подбирается и согласуется с тобой. Контакт с руководителем всегда открытый, всегда помогут и ответят. Рост вертикальный и горизонтальный по отделам. Руководитель заинтересован...
Финансовый Менеджер Торгового Кредитования
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика , дружный и отзывчивый коллектив , руководитель заинтересован в работнике
Что можно улучшить?
хотелось бы почаще видеться с руководством
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четко прописанные обязаности Хорошая коммуникация внутри компании
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Больше льгот сотрудникам
Специалист отдела дистанционного обслуживания физических лиц
Что нравится?
Возможность работать удалённо,не нужно тратить время на дорогу и общение "лицом" к "лицу" с клиентом. На этом, плюсов больше не нашла.
Что можно улучшить?
Улучшить систему оплаты труда (сделать адекватный оклад, а не "слёзы"). Улучши...
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Нет потолка в доходах сотрудников. Большие возможности роста внутри компании.
Что можно улучшить?
Операционные процессы в компании, систему коммуникации и учёт продуктов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Только условия кабинета и возможность иногда работать из дома
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к своим сотрудникам, и если сотрудник хочет уволиться, не нужно его удерживать. Получается, все не в пользу работников.
Андеррайтер
Что нравится?
условия труда, коллектив, возможный карьерный рост, развлечения
Что можно улучшить?
уровень дохода, поднять оклад